Röd varning: Hamburgs barn- och ungdomsvård är på väg att kollapsa!

Röd varning: Hamburgs barn- och ungdomsvård är på väg att kollapsa!

I Hamburg slår barn- och ungdomsvårdspersonal larm. Anställda rapporterar om massiv överbelastning och oacceptabla arbetsförhållanden. Dessa klagomål drabbar inte bara socialarbetare, utan även de små som är beroende av deras stöd. Som ndr.de rapporterar kämpar många specialister med den enorma stress som beror på bristen på personal och de höga administrativa kraven.

Ett konkret exempel illustrerar situationen: En socialsekreterare ansvarar för upp till 70 familjer, vilket är svårt att hantera i praktiken. I en boendegrupp uttrycker pedagoger oro över att utbildningsuppdraget inte längre kan uppfyllas på grund av rådande förutsättningar. Frustrationen över den ökande byråkratiseringen är påtaglig – anställda tar hellre hand om människor istället för att kämpa sig igenom komplexa administrativa processer.

Brådskande behov av åtgärder

Med tanke på denna alarmerande situation efterlyste olika forskare snabba åtgärder från politikerna i ett öppet brev i september 2024. Systemet för förskoleutbildning, vård och uppfostran (ECEC) i Tyskland befinner sig vid en kritisk punkt. Speciellt efter Corona-pandemin har arbetsbördan för pedagoger på daghem ökat, enligt gew-hamburg.de. Dessa faktorer leder till ett högt antal sjukdagar, särskilt på grund av psykisk ohälsa, som inte bara belastar yrkesverksamma utan även påverkar vårdens kvalitet.

Barn visar symptom på stress och utmattning i tidig ålder, vilket understryker hur brådskande problemet är. Enligt experter har särskilt de tre första levnadsåren ett avgörande inflytande på barns utveckling. Detta måste snarast vändas för att undvika negativa långsiktiga konsekvenser.

Synliga åtgärder behövs

Familjemyndigheten har meddelat att man kommer att förbättra arbetsvillkoren. Bland de planerade åtgärderna ingår en genomgång av arbetsprocesserna mellan ungdomsvårdskontorens avdelningar, en minskning av administrativa kostnader och en noggrann analys av bemanningsgraden. Sådana åtgärder är nödvändiga för att motverka den pågående överbelastningen. Det återstår att se i vilken utsträckning dessa åtgärder faktiskt kommer att genomföras och om de kommer att ge den akut nödvändiga lättnaden.

Bristen på kvalificerad arbetskraft inom barn- och ungdomsvården är inget nytt problem. dji.de uppger att tidigare metoder för förbättring ofta misslyckas på grund av utmaningarna. Att säkerställa en långsiktig professionell kvalitet kräver inte bara en anpassning av ramvillkoren, utan också en fördjupad granskning av de strukturella problemen i branschen.

För de många som drabbas, vare sig det är bland yrkesverksamma eller de omhändertagna barnen och deras familjer, är det avgörande att positiva förändringar sker så snabbt som möjligt. Utan omfattande reformer blir det svårt att förbättra den redan spända situationen i Hamburgs barn- och ungdomsvård.