Červená výstraha: Hamburgské sociálne služby pre deti a mládež sú na pokraji kolapsu!

Červená výstraha: Hamburgské sociálne služby pre deti a mládež sú na pokraji kolapsu!

V Hamburgu bijú na poplach pracovníci sociálnej starostlivosti o deti a mládež. Zamestnanci hlásia masívne preťaženie a neprijateľné pracovné podmienky. Tieto sťažnosti sa netýkajú len sociálnych pracovníkov, ale aj tých najmenších, ktorí sú odkázaní na ich podporu. Ako uvádza ndr.de, mnohí odborníci zápasia s obrovským stresom, ktorý vyplýva z nedostatku personálu a vysokých administratívnych požiadaviek.

Situáciu ilustruje konkrétny príklad: Sociálny pracovník má na starosti až 70 rodín, čo je v praxi ťažko zvládnuteľné. V pobytovej skupine vychovávatelia vyjadrujú obavu, že výchovné poslanie už nie je možné naplniť vzhľadom na súčasné podmienky. Frustrácia z narastajúcej byrokratizácie je citeľná – zamestnanci sa namiesto prebojovania sa cez zložité administratívne procesy radšej starajú o ľudí.

Naliehavá potreba konať

Vzhľadom na túto alarmujúcu situáciu rôzni vedci v otvorenom liste v septembri 2024 vyzvali politikov na rýchle opatrenia. Systém vzdelávania, starostlivosti a výchovy v ranom detstve (VSRD) v Nemecku je v kritickom bode. Najmä od pandémie Corona sa podľa gew-hamburg.de zvýšila pracovná záťaž pre odborníkov v oblasti vzdelávania v centrách dennej starostlivosti. Tieto faktory vedú k vysokému počtu dní choroby, najmä v dôsledku duševných chorôb, ktoré zaťažujú nielen odborníkov, ale ovplyvňujú aj kvalitu starostlivosti.

U detí sa už v ranom veku prejavujú príznaky stresu a vyčerpania, čo podčiarkuje naliehavosť problému. Podľa odborníkov majú na vývoj detí rozhodujúci vplyv najmä prvé tri roky života. Toto je naliehavo potrebné zvrátiť, aby sa predišlo negatívnym dlhodobým následkom.

Potrebné viditeľné opatrenia

Rodinný úrad oznámil, že zlepší pracovné podmienky. Plánované opatrenia zahŕňajú preskúmanie pracovných procesov medzi oddeleniami úradu starostlivosti o mládež, zníženie administratívnych nákladov a dôkladnú analýzu pomeru zamestnancov. Takéto kroky sú potrebné, aby sa zabránilo pretrvávajúcemu preťaženiu. Uvidí sa, do akej miery sa tieto opatrenia skutočne zrealizujú a či prinesú naliehavo potrebnú úľavu.

Nedostatok kvalifikovaných pracovníkov v oblasti starostlivosti o deti a mládež nie je novým problémom. dji.de uvádza, že predchádzajúce prístupy k zlepšeniu často zlyhávajú kvôli problémom. Zabezpečenie dlhodobej odbornej kvality si vyžaduje nielen úpravu rámcových podmienok, ale aj hĺbkové preskúmanie štrukturálnych problémov v odvetví.

Pre mnohých postihnutých ľudí, či už ide o profesionálov alebo deti v starostlivosti a ich rodiny, je kľúčové, aby k pozitívnym zmenám došlo čo najskôr. Bez komplexných reforiem bude ťažké zlepšiť už aj tak napätú situáciu v systéme sociálnej starostlivosti o deti a mládež v Hamburgu.