Crveno upozorenje: Službe za skrb o djeci i mladima u Hamburgu su na rubu kolapsa!

Crveno upozorenje: Službe za skrb o djeci i mladima u Hamburgu su na rubu kolapsa!

U Hamburgu, radnici socijalne skrbi za djecu i mlade zvone na uzbunu. Zaposlenici navode veliku preopterećenost i neprihvatljive uvjete rada. Te pritužbe ne pogađaju samo socijalne radnike, već i mališane koji ovise o njihovoj potpori. Kako izvještava ndr.de, brojni stručnjaci bore se s golemim stresom koji je posljedica nedostatka osoblja i visokih administrativnih zahtjeva.

Konkretan primjer ilustrira situaciju: socijalni radnik je zadužen za čak 70 obitelji, što je u praksi teško izvedivo. U stambenoj skupini odgajatelji izražavaju zabrinutost da se odgojna misija zbog trenutnih uvjeta više ne može ostvariti. Frustracija sve većom birokratizacijom je opipljiva - zaposlenici bi se radije brinuli o ljudima umjesto da se probijaju kroz složene administrativne procese.

Hitna potreba za akcijom

S obzirom na ovu alarmantnu situaciju, razni znanstvenici pozvali su političare na brze mjere u otvorenom pismu u rujnu 2024. Sustav obrazovanja, skrbi i odgoja u ranom djetinjstvu (ECEC) u Njemačkoj nalazi se na kritičnoj točki. Osobito nakon pandemije Corone, radno opterećenje za obrazovne stručnjake u vrtićima se povećalo, prema gew-hamburg.de. Ovi čimbenici dovode do velikog broja dana bolovanja, posebice zbog psihičkih bolesti, što ne samo da opterećuje stručnjake, već utječe i na kvalitetu skrbi.

Djeca već u ranoj dobi pokazuju simptome stresa i iscrpljenosti, što naglašava hitnost problematike. Prema mišljenju stručnjaka, prve tri godine života imaju odlučujući utjecaj na razvoj djece. Ovo se hitno mora preokrenuti kako bi se izbjegle negativne dugoročne posljedice.

Potrebne vidljive mjere

Obiteljska vlast je najavila da će poboljšati uvjete rada. Planirane mjere uključuju reviziju procesa rada između odjela ureda za skrb o mladima, smanjenje administrativnih troškova te detaljnu analizu kadrovske popunjenosti. Takvi su koraci nužni za suzbijanje tekućeg preopterećenja. Ostaje za vidjeti u kojoj će se mjeri te mjere doista provesti i hoće li donijeti hitno potrebno olakšanje.

Nedostatak kvalificiranih radnika u skrbi za djecu i mladež nije nov problem. dji.de navodi da prethodni pristupi poboljšanju često ne uspijevaju zbog izazova. Osiguravanje dugoročne profesionalne kvalitete ne zahtijeva samo prilagodbu okvirnih uvjeta, već i dubinsko ispitivanje strukturnih problema u industriji.

Za mnoge pogođene osobe, bilo među stručnjacima ili djecom u skrbi i njihovim obiteljima, ključno je da do pozitivnih promjena dođe što je prije moguće. Bez sveobuhvatnih reformi bit će teško poboljšati ionako napetu situaciju u hamburškom sustavu skrbi za djecu i mlade.