Brīdinājuma streiks Helios sirds centrā: 200 darbinieki pieprasa par 12% lielāku algu!
2025. gada 12. augustā Leipcigas Helios sirds centrā streikos līdz 200 darbinieku, lai panāktu par 12% lielāku algu un labākiem darba apstākļiem.

Brīdinājuma streiks Helios sirds centrā: 200 darbinieki pieprasa par 12% lielāku algu!
Šodien, 2025. gada 12. augustā, Helios Sirds centrā Leipcigā notikumi kļūs karsti. Līdz 200 darbinieku ir pulcējušies uz brīdinājuma streiku, lai cīnītos par labākiem darba apstākļiem un, pats galvenais, algu palielināšanu par 12 procentiem. Skaļi LVZ Verdi arodbiedrības sekretārs Makss Leurle apstiprināja lielo dalību un ziņoja, ka sarunas par labākiem tarifiem turpinās jau kopš gada sākuma. Jau notikuši trīs brīdinājuma streiki un rīt plānotas turpmākas darbības, tostarp demonstrācija.
Sirds centrs pieprasa ne tikai algas palielinājumu, bet arī četras dienas īpašu apmaksātu atvaļinājumu Verdi biedriem un kompensāciju ilggadējiem darbiniekiem. Darbinieki jūtas pakļauti spiedienam, jo algas sirds centrā ir aptuveni par 5 procentiem zemākas par Helios grupas koplīgumu. Neskatoties uz prasībām, no vadības puses līdz šim nav saņemta atbilde. Klīnikas pārstāve Luisa Vinklere tomēr aicina Verdi uz nākamo sarunu kārtu un uzsver, ka Helios piedāvājis pievilcīgu paketi.
Akūta neapmierinātība un lielas cerības
Nemieri sirds centrā neaprobežojas tikai ar pašreizējām prasībām. Kā Verdi vietne ziņots, notiekošās sarunas par jauna uzņēmuma koplīgumu sākās februārī - pagaidām bez apmierinošiem rezultātiem. Darba devēji ir piedāvājuši tikai 6 procentu pieaugumu 32 mēnešu periodā, kas ir saņēmis spēcīgu darbinieku kritiku un neapmierinātību. Matiass Brikners, intensīvās terapijas medicīnas māsa un darba koplīguma komitejas loceklis, pieaugošos uzdevumus un ar to saistīto darba intensificēšanu sauc par saspringtu. Viņš ne tikai prasa labākas algas, bet arī augstāko kvalitātes līmeni pacientu aprūpē.
"Kādi ir tie nosacījumi, ja mūsu centieni netiek atalgoti?" jautā Brikners. Spiediens uz vadību pieaug, un Verdi sarunu vadītājs Andrē Urmans nākamajā sarunu kārtā sagaida ievērojamu piekāpšanos. Skaļi Asociācijas birojs Tiek plānoti arī turpmāki brīdinājuma streiki veselības aprūpes sistēmā Vācijā, kas uzsver situācijas nopietnību.
Pacientu aprūpes aizsardzība
Neskatoties uz streika pasākumiem, neatliekamo palīdzību streika laikā nodrošinās saskaņots neatliekamās palīdzības personāls. Priekšplānā ir pacientu aprūpes garantu rūpes. Arī Sv.Georga slimnīcā notiek sarunas par jaunu koplīgumu māsu jomā, lai gan Verdi arī šeit lauzis veco koplīgumu, lai panāktu uzlabojumus. Galvenās prasības Svētā Georgas klīnikā ietver algu pieaugumu par 7 procentiem un ikgadēju speciālo maksājumu 500 eiro apmērā vai četras papildu brīvdienas.
Spiediens ir jūtams, un streikotāju mērķis ir viens: godīgi darba apstākļi un godīga samaksa. Nozarē pieaug neapmierinātība par algu stagnāciju un lielo darba slodzi. Vienīgi tad, ja darba devēji ir gatavi reaģēt uz likumīgajām prasībām, var rast mierizlīgumu.