Įspėjamasis streikas Helios širdies centre: 200 darbuotojų reikalauja 12% didesnio atlyginimo!

Įspėjamasis streikas Helios širdies centre: 200 darbuotojų reikalauja 12% didesnio atlyginimo!

Šiandien, 2025 m. rugpjūčio 12 d., „Helios“ širdies centre, Leipcige, viskas bus karšta. Iki 200 darbuotojų susirinko įspėjamajam streikui kovoti už geresnes darbo sąlygas ir, svarbiausia, atlyginimų padidinimą 12 procentų. Garsiai LVZ Verdi sąjungos sekretorius Maxas Leurle patvirtino didelį dalyvavimą ir pranešė, kad derybos dėl geresnių tarifų tęsiasi nuo metų pradžios. Jau įvyko trys įspėjamieji streikai, o rytoj planuojami tolesni veiksmai, įskaitant demonstraciją.

Širdies centras reikalauja ne tik atlyginimo padidinimo, bet ir keturių dienų specialių mokamų atostogų „Verdi“ nariams bei kompensacijų ilgamečiams darbuotojams. Darbuotojai jaučia spaudimą, nes atlyginimai širdies centre maždaug 5 procentais mažesni už Helios grupės kolektyvinę sutartį. Nepaisant reikalavimų, vadovybė iki šiol nesulaukė jokio atsakymo. Vis dėlto klinikos atstovė Luisa Winkler kviečia Verdi į kitą derybų etapą ir pabrėžia, kad „Helios“ pasiūlė patrauklų paketą.

Ūmus nepasitenkinimas ir dideli lūkesčiai

Neramumai širdies centre neapsiriboja dabartiniais poreikiais. Kaip ir Verdi svetainė pranešė, kad vykstančios derybos dėl naujos įmonės kolektyvinės sutarties prasidėjo vasarį – kol kas nedžiugina rezultatų. Darbdaviai per 32 mėnesius pasiūlė padidinti tik 6 proc., o tai sulaukė didelės darbuotojų kritikos ir nusivylimo. Mathiasas Brückneris, intensyviosios terapijos slaugytojas ir kolektyvinių derybų komiteto narys, didėjančias užduotis ir su tuo susijusį darbo intensyvinimą vadina įtempta. Jis reikalauja ne tik geresnių atlyginimų, bet ir aukščiausios kokybės pacientų priežiūros.

„Kokios tai sąlygos, jei už mūsų pastangas nebus atlyginta? – klausia Brückneris. Spaudimas vadovybei auga, o Verdi derybininkas Andre Urmannas tikisi didelių nuolaidų kitame derybų rate. Garsiai Asociacijos biuras Taip pat planuojami tolesni įspėjamieji streikai sveikatos priežiūros sistemoje Vokietijoje, o tai pabrėžia situacijos rimtumą.

Saugoti pacientų priežiūrą

Nepaisant streiko priemonių, skubią pagalbą streiko metu užtikrins sutartas personalas. Pirmame plane – pacientų priežiūros garantų rūpestis. Šv.Georgo ligoninėje taip pat vyksta derybos dėl naujos kolektyvinės slaugos sutarties, nors Verdi, siekdamas patobulinimų, nutraukė ir čia seną kolektyvinę sutartį. Pagrindiniai reikalavimai Šv. Georgo klinikai – 7 procentais padidinti atlyginimą ir metinę specialią 500 eurų išmoką arba keturias papildomas poilsio dienas.

Spaudimas juntamas, o streikuotojai turi vieną tikslą – teisingas darbo sąlygas ir teisingą atlyginimą. Pramonėje auga nepasitenkinimas dėl stagnuojančių atlyginimų ir didelių darbo krūvių. Tik darbdaviams pasirengus reaguoti į teisėtus reikalavimus, galima rasti draugišką sprendimą.