Štrajk upozorenja u Centru za srce Helios: 200 zaposlenih traži 12% više plata!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Dana 12. kolovoza 2025. do 200 zaposlenika u Helios Heart Centru u Leipzigu stupit će u štrajk tražeći 12% više plaće i bolje uvjete rada.

Am 12.08.2025 streiken bis zu 200 Mitarbeitende am Helios-Herzzentrum in Leipzig für 12% höhere Löhne und bessere Arbeitsbedingungen.
Dana 12. kolovoza 2025. do 200 zaposlenika u Helios Heart Centru u Leipzigu stupit će u štrajk tražeći 12% više plaće i bolje uvjete rada.

Štrajk upozorenja u Centru za srce Helios: 200 zaposlenih traži 12% više plata!

Stvari će postati vruće u Helios Heart Centru u Leipzigu danas, 12. kolovoza 2025. Do 200 zaposlenika okupilo se u štrajku upozorenja kako bi se borili za bolje uvjete rada i, iznad svega, povećanje plaća od 12 posto. Glasno LVZ Sindikalni tajnik Verdija Max Leurle potvrdio je veliko sudjelovanje i izvijestio da pregovori o boljim tarifama traju od početka godine. Već su održana tri štrajka upozorenja, a daljnje akcije, uključujući i demonstracije, planirane su za sutra.

Centar za srce ne traži samo povećanje plaće, već i četiri dana posebno plaćenog dopusta za članove Verdija te naknadu za dugogodišnje zaposlenike. Zaposlenici su pod pritiskom jer su plaće u centru za srce oko 5 posto ispod kolektivnog ugovora Helios grupe. Unatoč zahtjevima, do sada nije bilo odgovora uprave. Glasnogovornica klinike Luisa Winkler ipak poziva Verdija na sljedeći krug pregovora i naglašava da je Helios ponudio atraktivan paket.

Akutno nezadovoljstvo i velika očekivanja

Nemir u srčanom centru nije ograničen na trenutne zahtjeve. Kao Verdijeva web stranica Kako je izvijestio, tekući pregovori za novi kolektivni ugovor poduzeća započeli su u veljači - za sada bez zadovoljavajućih rezultata. Poslodavci su ponudili samo povećanje od 6 posto u razdoblju od 32 mjeseca, što je naišlo na oštre kritike i frustracije zaposlenika. Mathias Brückner, medicinska sestra intenzivne njege i član odbora za kolektivno pregovaranje, povećanje zadaća i povezano intenziviranje rada naziva stresnim. Ne traži samo bolje plaće, nego i najvišu razinu kvalitete skrbi za pacijente.

“Kakvi su to uvjeti ako naš trud nije nagrađen?” pita Brückner. Pritisak na upravu je sve veći, a Verdijev pregovarač Andre Urmann očekuje značajne ustupke u sljedećem krugu pregovora. Glasno Ured udruge U planu su i daljnji štrajkovi upozorenja u zdravstvenom sustavu u Njemačkoj, što naglašava ozbiljnost situacije.

Zaštita njege pacijenata

Unatoč štrajkaškim mjerama, tijekom štrajka bit će osigurana hitna pomoć dogovorenim interventnim osobljem. Briga o jamcima brige o pacijentima je u prvom planu. I u bolnici St. Georg pregovara se o novom kolektivnom ugovoru u sestrinstvu, iako je Verdi i ovdje raskinuo stari kolektivni ugovor kako bi postigao boljitak. Temeljni zahtjevi u klinici St. Georg uključuju povećanje plaća od 7 posto i godišnju posebnu isplatu od 500 eura ili četiri dodatna slobodna dana.

Pritisak je osjetan, a štrajkaši imaju jedan cilj: poštene uvjete rada i poštenu plaću. U industriji raste nezadovoljstvo zbog stagnacije plaća i velikog opterećenja. Samo ako su poslodavci spremni odgovoriti na legitimne zahtjeve može se pronaći sporazumno rješenje.