Grève d'avertissement au Centre Cardiaque Hélios : 200 salariés réclament 12% de salaire en plus !

Grève d'avertissement au Centre Cardiaque Hélios : 200 salariés réclament 12% de salaire en plus !

Aujourd'hui, 12 août 2025, le centre cardiaque Helios de Leipzig va devenir chaud. Jusqu'à 200 employés se sont réunis pour une grève d'avertissement afin de lutter pour de meilleures conditions de travail et surtout pour une augmentation de salaire de 12 pour cent. Fort LVZ Le secrétaire syndical de Verdi, Max Leurle, a confirmé la forte participation et a indiqué que des négociations sur de meilleurs tarifs étaient en cours depuis le début de l'année. Trois grèves d'avertissement ont déjà eu lieu et d'autres actions, notamment une manifestation, sont prévues demain.

Le centre cardiaque réclame non seulement une augmentation de salaire, mais aussi quatre jours de congés payés spéciaux pour les membres de Verdi et une indemnisation pour les salariés de longue durée. Les employés se sentent sous pression car les salaires du centre cardiaque sont inférieurs d'environ 5 pour cent à la convention collective du groupe Helios. Malgré les demandes, aucune réponse n’a été reçue jusqu’à présent de la part de la direction. La porte-parole de la clinique, Luisa Winkler, invite néanmoins Verdi au prochain cycle de négociations et souligne qu'Helios a proposé un package attractif.

Insatisfaction aiguë et attentes élevées

Les troubles au centre du cœur ne se limitent pas aux revendications actuelles. Comme le Site Verdi Selon des informations, les négociations en cours pour une nouvelle convention collective d'entreprise ont commencé en février – sans résultat jusqu'à présent. Les employeurs n'ont proposé qu'une augmentation de 6 pour cent sur une période de 32 mois, ce qui a suscité de vives critiques et frustrations de la part des employés. Mathias Brückner, infirmier en soins intensifs et membre de la commission de négociation collective, qualifie de stressant l'augmentation des tâches et l'intensification du travail qui en découle. Il exige non seulement de meilleurs salaires, mais aussi le plus haut niveau de qualité des soins aux patients.

« De quel genre de conditions s’agit-il si nos efforts ne sont pas récompensés ? demande Brückner. La pression sur la direction augmente et le négociateur de Verdi, André Urmann, s'attend à des concessions significatives lors du prochain cycle de négociations. Fort Bureau des associations De nouvelles grèves d'avertissement sont également prévues dans le système de santé allemand, ce qui souligne la gravité de la situation.

Protéger les soins aux patients

Malgré les mesures de grève, les soins d'urgence seront assurés pendant la grève par du personnel d'urgence convenu. La préoccupation des garants de la prise en charge des patients est au premier plan. Des négociations sont également en cours à l'hôpital St. Georg pour une nouvelle convention collective dans le secteur des soins infirmiers, bien que Verdi ait également mis fin à une ancienne convention collective afin d'obtenir des améliorations. Les principales revendications de la clinique St. Georg comprennent une augmentation des salaires de 7 pour cent et un paiement annuel spécial de 500 euros ou quatre jours de congé supplémentaires.

La pression est palpable et les grévistes n’ont qu’un seul objectif : des conditions de travail et des salaires équitables. Le mécontentement grandit dans le secteur face à la stagnation des salaires et à la charge de travail élevée. Ce n'est que si les employeurs sont prêts à répondre aux demandes légitimes qu'une solution à l'amiable pourra être trouvée.