Huelga de advertencia en el Helios Heart Center: ¡200 empleados exigen un 12% más de salario!

Huelga de advertencia en el Helios Heart Center: ¡200 empleados exigen un 12% más de salario!

Hoy, 12 de agosto de 2025, las cosas se pondrán calientes en el Helios Heart Center de Leipzig. Hasta 200 empleados se han unido en una huelga de advertencia para luchar por mejores condiciones laborales y, sobre todo, por un aumento salarial del 12 por ciento. Alto LVZ El secretario del sindicato Verdi, Max Leurle, confirmó la gran participación e informó que desde principios de año se están negociando mejores tarifas. Ya se han producido tres ataques de advertencia y para mañana están previstas más acciones, incluida una manifestación.

El centro cardíaco no sólo exige un aumento salarial, sino también cuatro días de permiso especial retribuido para los miembros de Verdi y una compensación para los empleados de larga duración. Los empleados se sienten presionados porque los salarios en el centro cardíaco están alrededor de un 5 por ciento por debajo del convenio colectivo del grupo Helios. A pesar de las demandas, hasta el momento no ha habido respuesta por parte de la dirección. La portavoz de la clínica, Luisa Winkler, invita no obstante a Verdi a la siguiente ronda de negociaciones y destaca que Helios ha ofrecido un paquete atractivo.

Insatisfacción aguda y altas expectativas.

El malestar en el centro del corazón no se limita a las demandas actuales. como el Sitio web de Verdi Como informó la empresa, en febrero comenzaron las negociaciones en curso para un nuevo convenio colectivo de empresa, hasta ahora sin resultados satisfactorios. Los empleadores sólo ofrecieron un aumento del 6 por ciento en un período de 32 meses, lo que generó fuertes críticas y frustración por parte de los empleados. Mathias Brückner, enfermero de cuidados intensivos y miembro del comité de negociación colectiva, considera estresante el aumento de las tareas y la consiguiente intensificación del trabajo. No sólo exige mejores salarios, sino también el más alto nivel de calidad en la atención al paciente.

"¿Qué tipo de condiciones son éstas si nuestros esfuerzos no son recompensados?" pregunta Brückner. La presión sobre la dirección va en aumento y el negociador de Verdi, André Urmann, espera importantes concesiones en la próxima ronda de negociaciones. Alto oficina de la asociación También se están planificando más huelgas de advertencia en el sistema sanitario alemán, lo que pone de relieve la gravedad de la situación.

Proteger la atención al paciente

A pesar de las medidas de huelga, durante la huelga el personal de emergencia acordado garantizará la atención de emergencia. La preocupación de los garantes de la atención al paciente está en primer plano. En el hospital St. Georg también se están llevando a cabo negociaciones para un nuevo convenio colectivo en el sector de enfermería, aunque aquí Verdi también rescindió un antiguo convenio colectivo para lograr mejoras. Las principales exigencias de la clínica St. Georg incluyen un aumento salarial del 7 por ciento y un pago especial anual de 500 euros o cuatro días libres adicionales.

La presión es palpable y los huelguistas tienen un objetivo: condiciones laborales justas y salarios justos. Hay una creciente insatisfacción en la industria por el estancamiento de los salarios y las altas cargas de trabajo. Sólo si los empleadores están dispuestos a responder a las demandas legítimas se podrá encontrar una solución amistosa.