Nuovo vento nelle scuole di Amburgo: 15 Fresh Pheadmaster inizia!

Nuovo vento nelle scuole di Amburgo: 15 Fresh Pheadmaster inizia!

Altona-Altstadt, Deutschland - ad Amburgo si è mosso molto nel mondo della gestione della scuola. La nuova gestione delle scuole e la gestione della scuola presso 353 scuole di istruzione generale competono ogni mese. Il 29 giugno 2025, l'autorità scolastica annunciò gli ultimi dettagli personali: tra le nuove linee della scuola elementare, Johannes Bogenschneider si trova nella scuola del Burgunderweg di Niendorf, Uta Dirks presso l'auò di Finkenwerder e Sylvia Sayah presso la scuola di Rönnkamp di Schnelsen. Inoltre, sono stati nominati alcuni vice presidenti, tra cui Christina Kleinow presso la Louise Schroeder School di Altona -Altstadt e Florian Schultz alla Horn Primary School. I nuovi manager affrontano compiti e sfide interessanti.

Ma come vanno questi nuovi preside: dentro? Ad Amburgo, la partecipazione a una formazione di base obbligatoria per la leadership scolastica, chiamata "New In Office", è a lungo non solo di routine, ma un programma importante. Si estende per un periodo di tre anni e mira a dare ai nuovi manager tutte le competenze di cui hanno bisogno. Il contenuto è diversificato: dalla gestione della scuola alla discussione alla gestione dei conflitti: tutto è discusso. Ogni riga riceve un piano di formazione individuale per tenere conto delle esigenze e delle prospettive specifiche.

il nucleo della gestione della scuola

Uno sguardo al passato dimostra che i compiti della gestione della scuola sono cambiati significativamente negli ultimi due decenni. Ciò che era in passato è molto diverso oggi. A quel tempo, molti dei requisiti di oggi, come la valutazione, i test degli stand di apprendimento o l'apprendimento digitale, non erano nemmeno presenti. La gestione della scuola di oggi è richiesta per gestire i budget e implementare la gestione della qualità olistica. Secondo uno studio della RPTU, una buona gestione scolastica è cruciale per il successo di una scuola. È tanto più importante che il nuovo preside: dentro è ben preparato per i loro compiti.

Le richieste in costante crescita per la gestione della scuola non possono essere sottolineate. Oltre ai compiti classici come pianificazione, organizzazione e controllo, gestione della salute e gestione dei cambiamenti fanno ora parte della vita quotidiana di una gestione scolastica. Il corso di gestione della scuola, che è specificamente rivolto al preside nuovo e futuro: l'interno trasmette i concetti e le competenze attuali. Ciò è particolarmente prezioso per le linee scolastiche esperte che necessitano di un aggiornamento delle tue conoscenze.

la strada per la tua gestione scolastica

La formazione per i nuovi manager comprende undici moduli che richiedono da due a tre giorni. Vengono discussi lo sviluppo della scuola, lo sviluppo del personale e il lavoro di pubbliche relazioni. Quindi, se diventi parte di questo in formazione, puoi essere sicuro che tu o lei sia ben preparata per le sfide che la vita scolastica di tutti i giorni porta con sé. Alla fine della formazione, i partecipanti ricevono: all'interno di un certificato che documenta la conclusione riuscita.

È chiaro che il futuro delle scuole di Amburgo nelle mani di Preside ben addestrato e motivato: dentro è. C'è un chiaro vantaggio - dopo tutto, il successo di una scuola è spesso il risultato di un team di gestione forte e competente. Con i nuovi funzionari e il supporto di ampi programmi di formazione, il futuro per il panorama scolastico di Amburgo sembra piuttosto roseo.