Új szél Hamburg iskoláiban: 15 friss igazgató indul!

Új szél Hamburg iskoláiban: 15 friss igazgató indul!

Altona-Altstadt, Deutschland - Hamburgban sokat költözött az iskola menedzsment világában. Az új iskolamenedzsment és az iskolamenedzsment helyettese a 353 általános oktatási iskolában havonta versenyez. 2025. június 29 -én az iskolai hatóság bejelentette a legfrissebb személyes adatokat: Az új általános iskolai vonalak között Johannes Bogenschneider megtalálható a Burgunderweg Iskolában, a Niendorfban, az UTA Dirks -ben, a Finkenwerder -i Aueschule -ban és Sylvia Sayah -ban a Schnelsen -i Rönkamp iskolában. Ezen felül néhány igazgatóhelyetteseket neveztek ki, köztük Christina Kleinow -t az Altona -Altstadtban, a Louise Schroeder Iskolában és Florian Schultz a Horn Általános Iskolában. Az új vezetők érdekes feladatokkal és kihívásokkal néznek szembe.

De hogyan megy tovább ezek az új igazgató: belül? Hamburgban az iskolai vezetés kötelező alapképzésében való részvétel, az úgynevezett "Új hivatalban", nemcsak rutin, hanem egy fontos program is. Három év alatt meghosszabbodik, és célja, hogy az új vezetőknek minden szükséges készséget biztosítsa. A tartalom változatos: az iskola menedzsmentjétől a megbeszélésig a konfliktuskezelésig - mindent megvitatnak. Minden sor egyéni képzési tervet kap, hogy figyelembe vegye a konkrét igényeket és perspektívákat.

Az iskola menedzsmentének lényege

A múltbeli pillantás azt mutatja, hogy az iskola menedzsment feladatai jelentősen megváltoztak az elmúlt két évtizedben. Ami a múltban volt, ma nagyon más. Abban az időben a mai követelmények, például az értékelés, a tanulási stand -tesztek vagy a digitális tanulás, még csak nem is voltak jelen. A mai iskola menedzsmentre van szükség a költségvetés kezeléséhez és a holisztikus minőségirányítás végrehajtásához. Az RPTU tanulmánya szerint, a jó iskolamenedzsment elengedhetetlen az iskola sikeréhez. Ennél is fontosabb, hogy az új igazgató: belül jól felkészült a feladatokra.

Az iskola menedzsmentjével kapcsolatos folyamatosan növekvő igényeket nem lehet rámutatni. A klasszikus feladatokon kívül, mint például a tervezés, a szervezés és az ellenőrzés, az egészségügyi menedzsment és a változáskezelés ma már az iskola menedzsment mindennapi életének részét képezi. Az iskolamenedzsment tanfolyam, amely kifejezetten az új és a jövőbeli igazgatónak szól: a belső fogalmak és készségek közvetítik. Ez különösen értékes a tapasztalt iskolai vonalak számára, amelyeknek ismereteinek frissítése szükséges.

A saját iskola menedzsmentjéhez vezető út

Az új menedzserek képzése tizenegy modulból áll, amelyek két -három napot vesznek igénybe. Az iskolai fejlesztést, a személyzet fejlesztését és a közönségkapcsolat -munkát többek között tárgyaljuk. Tehát, ha a mélyreható képzésben részesül, akkor biztos lehet benne, hogy Ön vagy ő jól felkészült a kihívásokra, amelyeket a mindennapi iskola élete okoz. A képzés végén a résztvevők megkapják: egy tanúsítványon belül, amely dokumentálja a sikeres következtetést.

Nyilvánvaló, hogy a hamburgi iskolák jövője a jól képzett és motivált igazgató kezében: Belül. Világos előnye van - elvégre az iskola sikere gyakran egy erős és hozzáértő menedzsment csapat eredménye. Az új tisztviselőkkel és a kiterjedt képzési programok támogatásával a hamburgi iskola tájának jövője meglehetősen rózsás.