Zahra Asadi: Iranista hoitosankariksi Saksassa!

Zahra Asadi: Iranista hoitosankariksi Saksassa!

Zahra Sadat Asadin tarina on vaikuttava esimerkki monien hoitohenkilökunnan matkasta Iranista Saksaan. Vuonna 2014 Waraminissa Islamic Azad -yliopistossa kouluttautunut sairaanhoitaja päätti australialaisen sarjan innoittamana valita ammattinsa auttaakseen muita ihmisiä. Hän otti ensimmäiset askeleensa terveydenhuollon alalla yksityissairaalassa, jonka jälkeen työskenteli valtion sairaalassa, mukaan lukien sydämen teho-osastolla ja ensiapupoliklinikalla. Viimeksi hän työskenteli COVID-19-osastolla, jossa terveydenhuoltojärjestelmän haasteet tulivat erityisen selväksi.

Vuonna 2024 Asadi uskalsi muuttaa Saksaan. Päätös ei ollut hänelle helppo, koska hänen kokemuksensa korona-ajan aikana Iranissa, jossa hän todisti monia kuolemia ja näki riittämättömät terveydenhuoltoolosuhteet, ei jättänyt hänelle muuta vaihtoehtoa. Saapuessaan Saksaan he ovat tervetulleita uuteen mahdollisuuteen työskennellä ammattimaisesti ja kehittyä edelleen. Täällä vaaditaan "hyviä käsiä" urallesi, vaikka kieli ja alkuvaiheen yksinäisyys asettavat suuria haasteita.

Erilaiset työympäristöt

Yksi suurimmista oivalluksista, jonka Asadi teki Saksaan muuttaessaan, liittyy arkihoidon eroihin. Vaikka Iranissa hoitotyöt ovat usein vähemmän erillään lääketieteellisistä toimista, täällä on selkeät vastuut ja jäsennellympi työympäristö. Nämä erot ovat uusia paitsi hänelle, myös monille hänen kollegoilleen. Contextyellows-alustan tekemän tutkimuksen mukaan sairaanhoitajan työlle Iranissa oli ominaista vahva hierarkkinen ajattelutapa. Esimiesten kanssa keskusteltiin yleensä vain tärkeistä aiheista, mikä vaikeutti ajatusten vaihtoa jokapäiväisistä asioista.

Saksassa avoin viestintä ja pienistäkin asioista keskusteleminen ovat erittäin tärkeitä. Tämä säätö voi olla haastavaa myös monille iranilaisille sairaanhoitajille. Sekalaisten sukupuolten hoitaminen on myös asia, johon heidän saksalaisten mies- ja naiskollegoiden on ensin totuttava. – Herkkyys ja kulttuuristen olosuhteiden kunnioittava käsittely ovat tärkeitä mukavan työilmapiirin kannalta, Asadi sanoo.

Integraation luominen

Ratkaiseva tekijä Saksan terveydenhuoltojärjestelmään integroitumisessa on kulttuurienvälinen osaaminen. Sairaanhoitajien ei vain tarvitse sopeutua työympäristöön, vaan heidän on myös hallittava paikallisten tapojen ja kielen tuntemus. Tämä on erityisen tärkeää, kun otetaan huomioon, että Iranissa harjoittelussa on muihin maihin verrattuna korkea käytännönläheisyys, mutta myös vahva yhteys omiin perinteisiin ja kulttuurisiin arvoihin. Asadille yhteydenpito perheeseen päivittäisten videopuheluiden muodossa on edelleen tärkeä tuen lähde.

Yhteiskunnassamme naisten roolia Iranin terveydenhuollossa korostetaan usein. Monet ovat saavuttaneet siellä johtotehtäviä, mikä ei vähiten vahvistaa solidaarisuutta naishoitajien keskuudessa. Toinen seikka, joka valaisee iranilaisen hoitohenkilökunnan näkökulmia Saksassa, on mahdollisuus jatkuvaan koulutukseen. Ammattiyhdistyksiin osallistuminen ja kokemusten vaihto avaa uusia mahdollisuuksia henkilökohtaiseen kehittymiseen.

Päätös työskennellä Iranissa tai muuttaa sinne tuo sekä mahdollisuuksia että haasteita. Asadi osoittaa, kuinka tärkeitä sitoutuminen ja avoimuus ovat menestymiselle ja henkilökohtaiselle kehitykselle uudessa ympäristössä. Hän valitsi sairaanhoitajan ammatin antaakseen panoksensa ja loi siten itselleen uuden näkökulman. Tie voi olla kivinen, mutta se on myös täynnä mahdollisuuksia löytää ja oppia uutta.