Les femmes de pouvoir du KGR St. Georg : un nouveau chapitre de la communauté
Le conseil paroissial de St. Georg a élu de nouveaux membres dirigeants pour façonner activement la vie communautaire.

Les femmes de pouvoir du KGR St. Georg : un nouveau chapitre de la communauté
Il se passe beaucoup de choses dans la paroisse de St. Georg : Ursel Schröder a récemment été élue nouvelle présidente. Avec Ines Erb, qui est à ses côtés en tant qu'adjointe, elle dirige désormais la commission, fièrement surnommée « l'équipe puissante du KGR St. Georg ». Lors d'une réunion de célébration à laquelle ont également assisté le pasteur Schmollinger et la première ministre Ines Rabus, les nouveaux dirigeants ont reçu de nombreux éloges pour leur bouffée d'air frais et l'engagement qu'ils souhaitent apporter au travail de l'Église. Ilona Schuler représentera également à l'avenir le Conseil du doyen. Les nouvelles venues au comité sont Theresia Fackelmann et Carina Merz, qui ont célébré leurs débuts avec un festin culinaire.
Le conseil paroissial (KGR) a de nombreuses responsabilités. Avec le curé, il façonne la vie communautaire et veille à ce que les décisions importantes soient prises et mises en œuvre. Les tâches principales comprennent la transmission du message chrétien, le soutien aux personnes dans le besoin et le renforcement du travail de jeunesse. Les membres dépendent des théories, des souhaits et des suggestions de la communauté, car ce n'est qu'ensemble qu'on peut maintenir l'Église en vie. Les réunions du KGR sont ouvertes au public et tous les membres de la communauté intéressés sont chaleureusement invités à apporter leurs suggestions et leurs réflexions.
Focus sur les femmes occupant des postes de direction
Un aspect qui devient de plus en plus important dans l’Église catholique est le rôle des femmes aux postes de direction. Des enquêtes récentes ont montré que la proportion de femmes aux niveaux de gestion intermédiaire et supérieur a déjà atteint 32,5 pour cent. Les femmes de l'Église en particulier sont soutenues par des mesures telles que des programmes de mentorat et des modèles d'horaires de travail flexibles. Ces initiatives contribuent non seulement à un changement culturel au sein de l’Église, mais la rendent également plus attractive en tant qu’employeur. L'évêque Peter Kohlgraf de Mayence souligne l'importance d'augmenter encore la proportion de femmes et de remédier aux injustices structurelles existantes afin de garantir l'égalité d'accès aux postes de direction.
Les changements à St. George reflètent une tendance plus large au sein de l’Église catholique qui inclut de plus en plus de femmes dans des rôles de direction. Les succès de ces dernières années montrent que les femmes dans l'Église peuvent créer des discordes qui peuvent se faire entendre bien au-delà des frontières de la communauté. Après avoir démarré avec un nouvel enthousiasme, les dames du conseil paroissial de St. Georg sont prêtes à façonner activement la communauté et à élever la voix pour défendre les préoccupations des jeunes et des moins jeunes.
Travailler ensemble, vivre ensemble et mettre la foi en action, tels sont les objectifs vers lesquels l'équipe Power travaille, tandis que les portes du KGR restent ouvertes à tous ceux qui sont intéressés.