Discuții de negociere colectivă la Hamburg: Ver.di luptă pentru o alocație de 300 de euro!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Discuție de negociere colectivă privind indemnizația de la Hamburg pe 18 iulie 2025: ver.di cere 300 de euro pentru angajații orașului, având în vedere creșterea costului vieții.

Tarifgespräch zur Hamburg-Zulage am 18. Juli 2025: ver.di fordert 300 Euro für städtische Beschäftigte angesichts steigender Lebenshaltungskosten.
Discuție de negociere colectivă privind indemnizația de la Hamburg pe 18 iulie 2025: ver.di cere 300 de euro pentru angajații orașului, având în vedere creșterea costului vieții.

Discuții de negociere colectivă la Hamburg: Ver.di luptă pentru o alocație de 300 de euro!

Mâine, 18 iulie 2025, a doua discuție de negociere colectivă privind așa-numita indemnizație de la Hamburg este pe ordinea de zi la Hamburg. Această întâlnire dintre sindicatul ver.di și Orașul Liber și Hanseatic Hamburg (FHH) face parte din negocierile colective în curs de desfășurare, care au început în 2023. Negocierile sunt necesare urgent deoarece costul vieții în orașul hanseatic este deja cu aproximativ 12% peste media națională, ceea ce îngreunează viața multor locuitori din Hamburg.

Pretențiile ver.di sunt clare: Sindicatul militează pentru o indemnizație de peste 300 de euro pentru toți angajații orașului din 2022. Cu toate acestea, la prima conversație din 2 iulie 2025, părțile nu au ajuns la un acord. În timp ce ver.di are standarde înalte, FHH oferă doar 50 de euro pentru zonele individuale, ceea ce înseamnă că mai puțin de 8% dintre angajații cu normă întreagă ar fi de fapt eligibili. Această discrepanță de idei arată că există încă multă nevoie de discuții.

Situația în serviciul public

Personalul serviciului public din Hamburg a fost suprasolicitat de ani de zile. Sandra Goldschmidt, managerul regional al districtului ver.di Hamburg, ilustrează cât de esențial este serviciul public pentru încrederea în democrație. Există, de asemenea, o nevoie acută de muncitori calificați, deoarece Hamburg concurează cu sectorul privat și cu alte autorități de stat pentru angajați talentați. În comparație cu orașe precum Berlin și Munchen, care plătesc deja bonusuri pentru angajații lor, Hamburg se află într-o poziție dezavantajoasă de a nu putea ține pasul.

Sindicatul subliniază, de asemenea, cele 5.000 de posturi neocupate din sectorul public și solicită recunoașterea corespunzătoare a acestei probleme și o indemnizație adecvată pentru toți angajații. Nu numai că este necesară o alocație pentru Hamburg, ci și o varietate de alte măsuri pentru îmbunătățirea condițiilor de viață în oraș. Aceasta include, printre altele, extinderea transportului public local, care este văzut ca o componentă centrală în abordarea schimbărilor climatice. Potrivit ver.di, ar trebui puse la dispoziție mai multe fonduri de stat pentru îmbunătățirea conexiunilor de transport public.

Dreptatea socială în vedere

Locuințele la prețuri accesibile devin o provocare din ce în ce mai mare, în special pentru secțiunile sociale mai slabe ale populației. Prin urmare, ver.di solicită măsuri urgente pentru mai multe locuințe sociale și controale mai stricte ale chiriilor pentru a preveni dumpingul salarial. Înainte de viitoarele alegeri generale din 2 martie 2025, situația devine din ce în ce mai explozivă. Mulți locuitori din Hamburg speră că politica va răspunde mai îndeaproape nevoilor oamenilor în viitor și că se va cere un stat social activ care să ofere securitate chiar și în situații dificile.

Înainte ca discuțiile privind alocația de la Hamburg să continue, rămâne de văzut dacă FHH este pregătită să răspundă cererilor legitime ale sindicatului. Timpul se scurge și presiunea asupra celor responsabili crește. Hamburg trebuie să găsească o modalitate de a depăși provocarea costurilor mai mari ale vieții, oferind în același timp serviciului public recunoașterea și sprijinul necesar.

Conversația viitoare va fi crucială pentru toți cei implicați, nu numai pentru negocierile colective, ci mai ales pentru viitorul Hamburgului și al angajaților săi.