Négociations collectives à Hambourg : Ver.di se bat pour une allocation de 300 euros !
Discussion collective sur l'indemnité de Hambourg le 18 juillet 2025 : ver.di réclame 300 euros pour les employés de la ville en raison de l'augmentation du coût de la vie.

Négociations collectives à Hambourg : Ver.di se bat pour une allocation de 300 euros !
Demain, 18 juillet 2025, la deuxième discussion collective sur ce que l'on appelle l'indemnité de Hambourg est à l'ordre du jour à Hambourg. Cette rencontre entre le syndicat ver.di et la Ville libre et hanséatique de Hambourg (FHH) s'inscrit dans le cadre des négociations collectives en cours qui ont débuté en 2023. Ces négociations sont urgentes car le coût de la vie dans la ville hanséatique est déjà environ 12 % supérieur à la moyenne nationale, ce qui rend la vie difficile à de nombreux habitants de Hambourg.
Les revendications de ver.di sont claires : le syndicat fait campagne depuis 2022 pour une allocation de plus de 300 euros pour tous les employés de la ville. Cependant, lors de la première conversation du 2 juillet 2025, les parties ne sont pas parvenues à un accord. Alors que ver.di a des exigences élevées, la FHH ne propose que 50 euros par domaine, ce qui signifie que moins de 8% des salariés à temps plein y auraient effectivement droit. Cette divergence d’idées montre qu’il reste encore beaucoup à discuter.
La situation dans la fonction publique
Le personnel de la fonction publique de Hambourg est débordé depuis des années. Sandra Goldschmidt, directrice régionale du ver.di Hamburg, illustre à quel point le service public est essentiel pour la confiance dans la démocratie. Il existe également un besoin aigu de travailleurs qualifiés, car Hambourg est en concurrence avec le secteur privé et d'autres autorités publiques pour recruter des employés talentueux. Comparée à des villes comme Berlin et Munich, qui versent déjà des primes à leurs salariés, Hambourg se trouve dans une position désavantageuse de ne pas pouvoir suivre le rythme.
Le syndicat souligne également les 5.000 postes vacants dans le secteur public et réclame une reconnaissance appropriée de ce problème et une allocation appropriée pour tous les salariés. Il faut non seulement une allocation hambourgeoise, mais également diverses autres mesures visant à améliorer les conditions de vie dans la ville. Cela inclut, entre autres, le développement des transports publics locaux, considérés comme un élément central de la lutte contre le changement climatique. Selon ver.di, davantage de fonds publics devraient être mis à disposition pour améliorer les liaisons de transport public.
La justice sociale en vue
Le logement abordable devient un défi de plus en plus grand, en particulier pour les couches socialement les plus faibles de la population. ver.di réclame donc des mesures urgentes pour davantage de logements sociaux et un contrôle plus strict des loyers afin d'éviter le dumping salarial. À l’approche des élections générales du 2 mars 2025, la situation devient de plus en plus explosive. De nombreux habitants de Hambourg espèrent qu'à l'avenir, la politique répondra mieux aux besoins de la population et qu'un État-providence actif sera nécessaire, offrant une sécurité même dans les situations difficiles.
Avant que les discussions sur l'indemnité de Hambourg ne se poursuivent, reste à savoir si la FHH est prête à répondre aux revendications légitimes du syndicat. Le temps presse et la pression sur les responsables augmente. Hambourg doit trouver un moyen de surmonter le défi de la hausse du coût de la vie tout en offrant au service public la reconnaissance et le soutien nécessaires.
La conversation à venir sera cruciale pour toutes les personnes impliquées, non seulement pour la négociation collective, mais surtout pour l'avenir de Hambourg et de ses employés.