محادثات المفاوضة الجماعية في هامبورغ: Ver.di تناضل من أجل الحصول على بدل قدره 300 يورو!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

مناقشة المفاوضة الجماعية حول بدل هامبورغ في 18 يوليو 2025: تطالب شركة ver.di بمبلغ 300 يورو لموظفي المدينة في ضوء ارتفاع تكاليف المعيشة.

Tarifgespräch zur Hamburg-Zulage am 18. Juli 2025: ver.di fordert 300 Euro für städtische Beschäftigte angesichts steigender Lebenshaltungskosten.
مناقشة المفاوضة الجماعية حول بدل هامبورغ في 18 يوليو 2025: تطالب شركة ver.di بمبلغ 300 يورو لموظفي المدينة في ضوء ارتفاع تكاليف المعيشة.

محادثات المفاوضة الجماعية في هامبورغ: Ver.di تناضل من أجل الحصول على بدل قدره 300 يورو!

غدًا، 18 يوليو 2025، ستُعقد مناقشة المفاوضة الجماعية الثانية حول ما يسمى ببدل هامبورغ على جدول الأعمال في هامبورغ. يعد هذا الاجتماع بين نقابة ver.di ومدينة هامبورغ الحرة الهانزية (FHH) جزءًا من مفاوضات المفاوضة الجماعية المستمرة التي بدأت في عام 2023. هناك حاجة ماسة إلى المفاوضات لأن تكلفة المعيشة في المدينة الهانزية أعلى بالفعل بحوالي 12٪ من المتوسط ​​​​الوطني، مما يجعل الحياة صعبة بالنسبة للعديد من سكان هامبورغ.

مطالب ver.di واضحة: تقوم النقابة بحملة من أجل الحصول على بدل يزيد عن 300 يورو لجميع موظفي المدينة منذ عام 2022. ومع ذلك، في المحادثة الأولى في 2 يوليو 2025، لم يتوصل الطرفان إلى اتفاق. في حين أن ver.di تتمتع بمعايير عالية، فإن FHH تقدم 50 يورو فقط للمناطق الفردية، مما يعني أن أقل من 8٪ من الموظفين بدوام كامل سيكونون مؤهلين بالفعل. وهذا التناقض في الأفكار يدل على أنه لا تزال هناك حاجة كبيرة للمناقشة.

الوضع في الخدمة العامة

لقد كان موظفو الخدمة العامة في هامبورغ مرهقين لسنوات. توضح ساندرا جولدشميت، مديرة المنطقة الإقليمية لفير.دي هامبورج، مدى أهمية الخدمة العامة من أجل الثقة في الديمقراطية. هناك أيضًا حاجة ماسة للعمال المهرة، حيث تتنافس هامبورغ مع القطاع الخاص وسلطات الدولة الأخرى على الموظفين الموهوبين. وبالمقارنة مع مدن مثل برلين وميونيخ، التي تدفع بالفعل مكافآت لموظفيها، تجد هامبورغ نفسها في وضع غير مؤاتٍ لعدم قدرتها على مواكبة ذلك.

وتشير النقابة أيضًا إلى وجود 5000 وظيفة شاغرة في القطاع العام وتدعو إلى الاعتراف المناسب بهذه المشكلة ومنح علاوة مناسبة لجميع الموظفين. ليس فقط بدل هامبورغ مطلوبًا، ولكن أيضًا مجموعة متنوعة من التدابير الأخرى لتحسين الظروف المعيشية في المدينة. ويشمل ذلك، من بين أمور أخرى، التوسع في وسائل النقل العام المحلية، التي يُنظر إليها على أنها عنصر أساسي في التعامل مع تغير المناخ. وفقًا لـ ver.di، يجب توفير المزيد من أموال الدولة لتحسين اتصالات وسائل النقل العام.

العدالة الاجتماعية في الأفق

أصبح الإسكان الميسر تحديًا أكبر من أي وقت مضى، خاصة بالنسبة للقطاعات الأضعف اجتماعيًا من السكان. لذلك يدعو ver.di إلى اتخاذ تدابير عاجلة لمزيد من الإسكان الاجتماعي وضوابط أكثر صرامة على الإيجارات لمنع إغراق الأجور. قبل الانتخابات العامة المقبلة في الثاني من مارس/آذار 2025، أصبح الوضع متفجرا على نحو متزايد. ويأمل العديد من سكان هامبورغ أن تستجيب السياسة بشكل أوثق لاحتياجات الناس في المستقبل، وأن تكون هناك حاجة إلى دولة رفاهية نشطة توفر الأمن حتى في المواقف الصعبة.

وقبل أن تستمر المناقشات حول بدل هامبورج، يبقى أن نرى ما إذا كانت FHH على استعداد للاستجابة للمطالب المشروعة للنقابة. الوقت ينفد والضغط على المسؤولين يتزايد. يجب على هامبورغ أن تجد طريقة للتغلب على التحدي المتمثل في ارتفاع تكاليف المعيشة وفي الوقت نفسه تزويد الخدمة العامة بالاعتراف والدعم اللازمين.

ستكون المحادثة القادمة حاسمة بالنسبة لجميع المشاركين، ليس فقط فيما يتعلق بالمفاوضة الجماعية، ولكن قبل كل شيء بالنسبة لمستقبل هامبورغ وموظفيها.