重点：下萨克森开始进攻以确保熟练的工人！

重点：下萨克森开始进攻以确保熟练的工人！

Salzgitter, Deutschland - 在汉堡，职业培训领域正在发生某些事情。 2025年6月21日，教育部长朱莉娅·威利·汉堡（Julia Willie Hamburg）在萨尔茨吉特（Salzgitter）颁发了“ 2025年树木”奖，该奖项的重点是职业培训对确保熟练工人的重要性。这还指出了[Roundblick-niedersachsen.de]（https://rundblick-niedersachsen.de/hamburg-will-will-berufsschullehrerhrer-schullehrer-staerken-wirtst-wirtst-recruiting-ruitigent-y-no-cache = 1），并强调了如何采用特殊萨克斯尼的特殊措施。

这些举措包括扩大行动范围和宽松的职业范围，以应对缺乏教师。此外，改善了专业方向，并停止额外的员工。这尤其重要，因为据Niedersachsen-Metall董事总经理Volker Schmidt表示，职业学校老师被认为是“确保熟练工人的沉默英雄”。这意味着您的工作通常保持在雷达之下，但非常宝贵。

奖励和招聘挑战

该奖项的奖项颁发给了希尔德什姆（Hildesheim）Werner von Siemens学校的Tobias Kirchner，以及BBS Neustadt AmRübenberge和BBS Winsen（Luhe）的BBS Neustadt。每个奖项的奖金为2500欧元，该基金会和下萨克森 - 金属师协会每两年授予一次奖金。但是挑战仍然存在：经济要求全国范围内招募攻势，以解决急性缺乏职业学校教师，尤其是在商业和技术学徒方面。

这些担忧与联邦政府的努力一致，如[BMBF]（https://www.bmbf.de/de/de/de/bildung/fachsbildung/fachkraefsuchkraefsuchere_node.node.html）。德国需要合格的工人，不仅可以抵抗熟练工人的短缺，而且要确保可持续的增长。因此，应加强职业定位计划。这还包括促进终身学习并提高教育水平之间渗透性的报价。

确保熟练工人的方式

联邦政府还计划增加妇女，老年人和难民的就业。当前的熟练工人战略旨在减少障碍并促进国外专家的移民。 [BMWK.DE]（https://www.bmwk.de/redaction/de/de/de/de/desier/fachkraeftensicher.html）指出，妇女和具有移民背景的妇女和尤其具有巨大的潜力在德国劳动力市场中。将其整合到教育和工作中的支持措施比以往任何时候都更加必要。