Fokuset: Nedre Sachsen starter offensivt for å sikre fagarbeidere!

Fokuset: Nedre Sachsen starter offensivt for å sikre fagarbeidere!

Salzgitter, Deutschland - I Hamburg skjer det noe innen yrkesopplæring. 21. juni 2025 overrakte utdanningsministeren Julia Willie Hamburg prisen "Trees 2025" i Salzgitter, som fokuserer på viktigheten av yrkesopplæring for å sikre fagarbeidere. Dette bemerker også Roundblick-Niedersachsen.de og legger vekt på hvordan lavere saksøks-av-av-av-avens.

Initiativene inkluderer utvidet omfang for handling og lettet karriere for å bekjempe mangelen på lærere. I tillegg forbedres profesjonell orientering og tilleggspersonalet blir avviklet. Dette er spesielt viktig fordi administrerende direktør i Niedersachsen-Metall, ifølge Volker Schmidt, administrerende direktør i Niedersachsen-Metall, ansett som "stille helter av sikring av fagarbeidere". Dette betyr at arbeidet ditt ofte holder seg under radaren, men er uvurderlig.

Award and Recruitment Challenges

Prisen av prisen ble tildelt Tobias Kirchner fra Werner von Siemens School i Hildesheim, samt på BBS Neustadt Am Rübenberge og BBS Winsen (Luhe). Hver pris har en premiepenger på 2500 euro, som tildeles hvert annet år av stiftelsen og Lower Saxony-Metall arbeidsgiverforening. Men utfordringene gjenstår: økonomien krever en landsomfattende rekruttering av offensiv for å adressere den akutte mangelen på yrkesskolelærere, spesielt i kommersielle og tekniske læreplasser.

Disse bekymringene er i samsvar med den føderale regjeringens innsats, som i retningslinjene for BMBF. Tyskland trenger godt kvalifiserte arbeidere for ikke bare å bekjempe mangelen på fagarbeidere, men også for å sikre bærekraftig vekst. Derfor bør programmer for karriereorientering forsterkes. Dette inkluderer også tilbud som fremmer livslang læring og øker permeabiliteten mellom utdanningsnivåene.

Veien til å sikre fagarbeidere

Den føderale regjeringen planlegger også å øke ansettelsen av kvinner, eldre mennesker og flyktninger. En nåværende fagarbeiderstrategi tar sikte på å redusere hindringer og fremme innvandring av spesialister fra utlandet. bmwk.de påpeker at kvinner og personer med migrasjonsbakgrunn spesielt tilbyr et stort potensial i det tyske arbeidsmarkedet. Støttetiltak for deres integrering i utdanning og i jobben er mer nødvendige enn noen gang.