Fókusz: Az Alsó -Szászország sértődik a képzett munkavállalók biztosítása érdekében!

Fókusz: Az Alsó -Szászország sértődik a képzett munkavállalók biztosítása érdekében!

Salzgitter, Deutschland - Hamburgban valami történik a szakképzés területén. 2025. június 21 -én Julia Willie Hamburg oktatási miniszter adta át a „Trees 2025” díjat Salzgitterben, amely a szakképzés fontosságára összpontosít a képzett munkavállalók biztosításában. Ez megjegyzi a [Roundblick-Niedersachsen.de] (https://rundblick--iedersachsen.de/hamburg-will-berufssschullehrer-taerken-wirtst-recruiting-surening-swensive-tenster offensive?

A kezdeményezések magukban foglalják a cselekvési lehetőségeket és a megkönnyebbült karriert a tanárok hiányának leküzdése érdekében. Ezenkívül javul a szakmai orientáció, és a további személyzet megszűnik. Ez különösen fontos, mert Volker Schmidt, a Niedersachsen-Metall ügyvezető igazgatója szerint a szakmai iskolai tanárokat "a képzett munkavállalók biztosításának csendes hőseinek" tekintik. Ez azt jelenti, hogy munkája gyakran a radar alatt marad, de felbecsülhetetlen.

Díj és toborzási kihívások

A díj odaítélését Tobias Kirchner kapott a Hildesheimben található Werner Von Siemens iskolából, valamint a BBS Neustadt Am Rübenberge -ben és a BBS Winsen -ben (Luhe). Mindegyik díjnak 2500 euró nyeresége van, amelyet az Alapítvány és az Alsó-Szász-Metall Munkaadók Szövetsége kétévente ítél oda. De a kihívások továbbra is fennállnak: a gazdaság országos toborzási támadást igényel a szakmai iskolai tanárok akut hiányának kezelése érdekében, különösen a kereskedelmi és műszaki tanulószerződéses gyakorlatban.

Ezek az aggodalmak összhangban állnak a szövetségi kormány erőfeszítéseivel, mint például a [BMBF] iránymutatásaiban (https://www.bmbf.de/de/bildung/fachsbildung/fachkraefsuchere_node.html). Németországnak jól képzett munkavállalókra van szüksége, hogy ne csak a képzett munkavállalók hiányával küzdjenek, hanem a fenntartható növekedés biztosítása érdekében is. Ezért meg kell erősíteni a karrier -orientáció programját. Ez magában foglalja azokat az ajánlatokat is, amelyek elősegítik az egész életen át tartó tanulást és növelik az oktatás szintje közötti permeabilitást.

A képzett munkavállalók biztosításának módja

A szövetségi kormány azt is tervezi, hogy növeli a nők, az idősebb emberek és a menekültek foglalkoztatását. A jelenlegi képzett munkavállalói stratégia célja az akadályok csökkentése és a külföldi szakemberek bevándorlásának előmozdítása. bmwk.de rámutatnak, hogy a nők és az emberek, akik különösen migrációs háttérrel rendelkeznek, nagy potenciált kínálnak a német munkaerőpiacon. Az oktatásba és a munkába való integrációjuk támogatási intézkedéseire inkább szükség van, mint valaha.