Fokus: Donja Saksonija počinje uvredljivo kako bi osigurala vješti radnici!

Fokus: Donja Saksonija počinje uvredljivo kako bi osigurala vješti radnici!

Salzgitter, Deutschland - U Hamburgu se nešto događa na području strukovnog osposobljavanja. Dana 21. lipnja 2025. godine, ministrica obrazovanja Julia Willie Hamburg uručila je nagradu „Drveće 2025“ u Salzgitteru, koja se fokusira na važnost strukovnog usavršavanja za osiguranje kvalificiranih radnika. To također bilježi [RoundBlick-Niedersachsen.de] (https://rundblick-niedersachsen.de/hamburg-will-berufsschullehrer-staerken-wirtst-recrunging offansinge?no-cache=1) i naglašava kako niže Sakture.

Inicijative uključuju prošireni opseg za akciju i olakšanu karijeru kako bi se borili protiv nedostatka učitelja. Osim toga, poboljšana je profesionalna orijentacija i ukida se dodatno osoblje. To je posebno važno jer, prema Volkeru Schmidtu, generalnom direktoru Niedersachsen-Metall, nastavnici strukovne škole smatraju se "tihim herojima osiguranja kvalificiranih radnika". To znači da vaš rad često ostaje ispod radara, ali je neprocjenjiv.

Izazovi za nagradu i zapošljavanje

Nagrada nagrade dodijeljena je Tobiasu Kirchneru iz škole Werner von Siemens u Hildesheimu, kao i u BBS Neustadt Am Rübenberge i BBS Winsen (Luhe). Svaka nagrada ima nagradni novac od 2.500 eura, koji svake dvije godine dodjeljuju Zaklada i Udruženje poslodavaca s nižim saksonijama. Ali izazovi ostaju: ekonomija zahtijeva da se uvredljivo zapošljava u cijeloj državi za rješavanje akutnog nedostatka nastavnika strukovnih škola, posebno u komercijalnim i tehničkim naukostima.

Te su brige u skladu s naporima savezne vlade, kao u smjernicama BMBF. Njemačkoj je potreban dobro kvalificirani radnici da ne samo da se bore protiv nedostatka kvalificiranih radnika, već i kako bi osigurali održivi rast. Stoga bi programi za orijentaciju na karijeru trebali biti ojačani. To također uključuje ponude koje promiču cjeloživotno učenje i povećavaju propusnost između razine obrazovanja.

Put do osiguranja kvalificiranih radnika

Savezna vlada također planira povećati zapošljavanje žena, starijih ljudi i izbjeglica. Trenutačna strategija kvalificiranog radnika ima za cilj smanjiti prepreke i promicati imigraciju stručnjaka iz inozemstva. BMWK.DE ističe da žene i ljudi s migracijskim pozadinom posebno nude veliki potencijal na njemačkom tržištu rada. Mjere podrške za njihovu integraciju u obrazovanje i posao potrebnije su nego ikad prije.