Fookus: Alam -Saksion alustab kvalifitseeritud töötajate kindlustamiseks solvavat!

Fookus: Alam -Saksion alustab kvalifitseeritud töötajate kindlustamiseks solvavat!

Salzgitter, Deutschland - Hamburgis toimub kutseõppe valdkonnas midagi. 21. juunil 2025 andis haridusminister Julia Willie Hamburg Salzgitteris auhinna “Puud 2025”, mis keskendub kutseõppe olulisusele kvalifitseeritud töötajate kindlustamisel. Selles märgitakse ka [Round Blick-Niedersachsen.de] (https://rundblick-nadersachsen.de/hamburg-will-berofsscscsufsschullehrer-staerken-wirken-wirtst--recruiting-infornive ?no-cache=1).

Algatused hõlmavad õpetajate puudumise vastu võitlemiseks laiendatud ulatust ja leevendatud karjääri. Lisaks parandatakse professionaalset orientatsiooni ja täiendavaid töötajaid lõpetatakse. See on eriti oluline, kuna Niedersachsen-metalli tegevdirektori Volker Schmidti sõnul peetakse kutsekoolide õpetajaid "vaikuse kangelasteks kvalifitseeritud töötajate kindlustamiseks". See tähendab, et teie töö jääb sageli alla radari, kuid on hindamatu.

auhinna- ja värbamisprobleemid

Auhinna auhind anti Tobias Kirchnerile Werner von Siemensi koolist Hildesheimis, samuti BBS Neustadt Am Rübenberge ja BBS Winsen (Luhe). Iga auhinna raha on 2500 eurot, mille iga kahe aasta tagant annab fond ja Alam-Saksi-Metalli tööandjate ühing. Kuid väljakutsed püsivad: majandus nõuab üleriigilist värbamist, et lahendada kutsekoolide õpetajate äge puudumine, eriti äri- ja tehniliste praktikate alal.

Need probleemid on kooskõlas föderaalvalitsuse jõupingutustega, nagu [BMBF] suunistes (https://www.bmbf.de/de/de/bildung/fachsbildung/fachrikraefsuchere_node.html). Saksamaa vajab hästi kvalifitseeritud töötajaid, et mitte ainult võidelda kvalifitseeritud töötajate puuduse vastu, vaid ka säästva kasvu tagamiseks. Seetõttu tuleks tugevdada karjääri orienteerumise programme. See hõlmab ka pakkumisi, mis soodustavad elukestvat õppimist ja suurendavad haridustasemete läbilaskvust.

viis kvalifitseeritud töötajate kindlustamiseks

Föderaalvalitsus kavatseb suurendada ka naiste, vanemate inimeste ja põgenike tööhõivet. Praeguse kvalifitseeritud töötajate strateegia eesmärk on vähendada takistusi ja edendada välismaalt pärit spetsialistide sisserännet. BMWK.DE juhib tähelepanu sellele, et eriti rände taustaga naised ja inimesed pakuvad suurt potentsiaali Saksamaa tööturul. Toetusmeetmed nende integreerimiseks haridusse ja töökohas on vajalikumad kui kunagi varem.