التركيز: يبدأ الساكسونيا السفلى في الهجوم لتأمين العمال الماهرين!

التركيز: يبدأ الساكسونيا السفلى في الهجوم لتأمين العمال الماهرين!

Salzgitter, Deutschland - في هامبورغ يحدث شيء ما في مجال التدريب المهني. في 21 يونيو 2025 ، قدمت وزيرة التعليم جوليا ويلي هامبورغ جائزة "Trees 2025" في Salzgitter ، والتي تركز على أهمية التدريب المهني لتأمين العمال المهرة. يلاحظ هذا أيضًا [Roundblick-niedersachsen.de] (https://rundblick-niedersachsen.de/hamburg-will-berufsschullehrer-staerken-wirtst-recruiting-off الهجوم؟

تشمل المبادرات النطاق الموسع للعمل والحياة المهنية من أجل مكافحة الافتقار إلى المعلمين. بالإضافة إلى ذلك ، يتم تحسين التوجه المهني وتوقف الموظفين الإضافيين. هذا مهم بشكل خاص لأنه ، وفقًا لفولكر شميدت ، المدير الإداري لشركة Niedersachsen-Metall ، يعتبر معلمو المدارس المهنية "أبطالًا صامتين لتأمين العمال المهرة". هذا يعني أن عملك غالبًا ما يبقى تحت الرادار ، ولكنه لا يقدر بثمن.

تحديات الجائزة والتوظيف

مُنحت جائزة الجائزة إلى Tobias Kirchner من مدرسة Werner Von Siemens في Hildesheim ، وكذلك في BBS Neustadt Am Rübenberge و BBS Winsen (Luhe). تتمتع كل جائزة بأموال جائزة تبلغ 2500 يورو ، والتي يتم منحها كل عامين من قبل المؤسسة ورابطة أصحاب العمل الساكسونيين في ساكسونيا. لكن لا تزال هناك التحديات: يتطلب الاقتصاد هجومًا على مستوى البلاد للتجنيد لمعالجة الافتقار الحاد لمدرسي المدارس المهنية ، وخاصة في التلمذة الصناعية التجارية والتقنية.

تتوافق هذه المخاوف لجهود الحكومة الفيدرالية ، كما هو الحال في إرشادات BMBF. تحتاج ألمانيا إلى العمال المؤهلين جيدًا ليس فقط لمكافحة نقص العمال المهرة ، ولكن أيضًا لتأمين النمو المستدام. لذلك ، يجب تعزيز برامج التوجه الوظيفي. ويشمل ذلك أيضًا العروض التي تعزز التعلم مدى الحياة وزيادة النفاذية بين مستويات التعليم.

الطريق لتأمين العمال المهرة

تخطط الحكومة الفيدرالية أيضًا لزيادة توظيف النساء وكبار السن واللاجئين. تهدف استراتيجية العمال الماهرة الحالية إلى تقليل العقبات وتعزيز هجرة المتخصصين من الخارج. BMWK.DE يشير إلى أن النساء والأشخاص الذين لديهم خلفية للهجرة على وجه الخصوص يقدمون إمكانات كبيرة في سوق العمل الألماني. تدابير الدعم لدمجها في التعليم وفي الوظيفة ضرورية أكثر من أي وقت مضى.