Grevă la Hamburg: 800 de angajați cer mai multe salarii și condiții mai bune!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

În Bergedorf, 800 de angajați din sectorul public sunt în grevă pentru salarii mai mari. Sindicatul ver.di cere cu 7% mai mult.

In Bergedorf streiken 800 Beschäftigte im öffentlichen Dienst für höhere Löhne. Gewerkschaft ver.di fordert 7% mehr.
În Bergedorf, 800 de angajați din sectorul public sunt în grevă pentru salarii mai mari. Sindicatul ver.di cere cu 7% mai mult.

Grevă la Hamburg: 800 de angajați cer mai multe salarii și condiții mai bune!

În Hamburg, sute de angajați din sectorul public și-au oprit munca miercuri. Sindicatul ver.di intensifică presiunea asupra angajatorilor și cere o creștere a salariului cu șapte la sută sau cel puțin încă 300 de euro pe lună. Această cerere pare justificată pentru mulți, mai ales în vremuri de creștere a costurilor vieții. Aproximativ 800 de manifestanți, inclusiv educatori, pompieri și angajați ai centrului de locuri de muncă, s-au adunat la Bergedorf pentru a-și susține drepturile. Acest miting arată clar că angajații sunt până la gât în ​​apă. NDR relatează că senatorul de finanțe al Hamburgului Andreas Dressel (SPD) a descris cererile drept „astronomice”, în timp ce sindicatele continuă să se țină de cererile lor.

Situația gravă a angajaților devine și mai clară când se consideră că la Berlin nu s-a obținut niciun rezultat de la începutul negocierilor colective în sectorul public, la 3 decembrie 2025. Angajatorii resping cu încăpățânare revendicările și subliniază că salariile de masă au crescut cu 42 la sută din 2013, în timp ce prețurile de consum au crescut doar cu 33,6 la sută. Un alt factor care a alimentat încăierarea salariilor sunt protestele anunțate anterior în alte orașe, care ar putea provoca tulburări, în special în spitalele universitare și universități. știri zilnice raportat.

Ce spun sindicatele?

Sindicatele depun eforturi pentru o creștere semnificativă a valorii muncii lor pentru aproximativ 2,2 milioane de angajați din sectorul public, inclusiv peste 900.000 de angajați din negocieri colective. Pe lângă creșterea salarială, aceștia mai cer o creștere a alocațiilor de timp cu 20 la sută și o sumă de 200 de euro pe lună pentru angajații juniori. Aceste pretenții trebuie acum împăcate în negocierile care vor avea loc joi și vineri la Potsdam. Un alt punct cheie este termenul noului contract colectiv, care ar trebui să fie de 12 luni. Cu toate acestea, angajatorii susțin că există o lipsă de resurse financiare și avertizează că capacitatea de a acționa a statelor este în pericol.

Discuțiile sunt, așadar, caracterizate de o tensiune enormă. Știrile Serviciului Public descrie situația dificilă a municipalităților, care se confruntă cu niveluri ridicate de îndatorare și o lipsă acută de personal. Forțat să finanțeze noi contracte colective de muncă ar putea rupe averea economică a unor municipalități.

Perspectivă asupra negocierilor

Următoarea rundă de negocieri din 11-13 februarie la Potsdam ar putea stabili cursul pentru lunile următoare. Tensiunea dintre revendicările sindicatelor și preocupările angajatorilor va avea probabil o influență decisivă asupra viitorului serviciului public. Dacă nu se ajunge la un acord, alte greve de avertisment și acțiuni de protest nu pot fi excluse. Nu putem decât să sperăm că se va găsi în final o soluție acceptabilă pentru toate părțile.