Greve em Hamburgo: 800 funcionários exigem mais salários e melhores condições!

Greve em Hamburgo: 800 funcionários exigem mais salários e melhores condições!

Em Hamburgo, centenas de funcionários do sector público interromperam o seu trabalho na quarta-feira. O sindicato ver.di intensifica a pressão sobre os empregadores e exige um aumento salarial de sete por cento ou pelo menos mais 300 euros por mês. Esta procura parece justificada para muitos, especialmente em tempos de aumento do custo de vida. Cerca de 800 manifestantes, incluindo educadores, bombeiros e funcionários de centros de emprego, reuniram-se em Bergedorf para defender os seus direitos. Esta manifestação mostra claramente que os funcionários estão com água até o pescoço. NDR relata que o Senador das Finanças de Hamburgo, Andreas Dressel (SPD), descreveu as exigências como "astronómicas", enquanto os sindicatos continuam a manter as suas exigências.

A terrível situação dos trabalhadores torna-se ainda mais clara quando se considera que nenhum resultado foi alcançado em Berlim desde que a negociação colectiva no sector público começou em 3 de Dezembro de 2025. Os empregadores rejeitam obstinadamente as exigências e sublinham que os salários tabelados aumentaram 42 por cento desde 2013, enquanto os preços ao consumidor aumentaram apenas 33,6 por cento. Outro factor que tem alimentado o conflito sobre os salários são os protestos anteriormente anunciados noutras cidades, que podem causar agitação, especialmente em hospitais universitários e universidades. notícias diárias relatado.

O que dizem os sindicatos?

Os sindicatos estão a lutar por um aumento significativo no valor do seu trabalho para cerca de 2,2 milhões de trabalhadores do sector público, incluindo mais de 900.000 trabalhadores de negociação colectiva. Além do aumento salarial, exigem também um aumento do subsídio de horas em 20 por cento e um valor de 200 euros por mês para os funcionários juniores. Estas exigências devem agora ser conciliadas nas negociações que terão lugar na quinta e sexta-feira em Potsdam. Outro ponto fundamental é o prazo do novo acordo coletivo, que deverá ser de 12 meses. No entanto, os empregadores argumentam que há falta de recursos financeiros e alertam que a capacidade de ação dos Estados está em risco.

As negociações são, portanto, caracterizadas por uma enorme tensão. Notícias do serviço público descreve a difícil situação dos municípios, que se encontram com elevados níveis de endividamento e uma grave escassez de pessoal. Forçados a financiar novos acordos de negociação colectiva poderão prejudicar a sorte económica de alguns municípios.

Perspectivas sobre as negociações

A próxima ronda de negociações, de 11 a 13 de Fevereiro, em Potsdam, poderá definir o rumo para os próximos meses. A tensão entre as reivindicações dos sindicatos e as preocupações dos empregadores terá provavelmente uma influência decisiva no futuro do serviço público. Se não for alcançado um acordo, não podem ser descartadas novas greves de advertência e ações de protesto. Resta-nos esperar que no final seja encontrada uma solução que seja aceitável para todas as partes.