Staking in Hamburg: 800 werknemers eisen meer loon en betere voorwaarden!

Staking in Hamburg: 800 werknemers eisen meer loon en betere voorwaarden!

In Hamburg hebben honderden werknemers in de publieke sector woensdag hun werk stopgezet. Vakbond ver.di voert de druk op werkgevers op en eist een salarisverhoging van zeven procent of minimaal 300 euro extra per maand. Deze eis lijkt voor velen gerechtvaardigd, vooral in tijden van stijgende kosten van levensonderhoud. Ongeveer 800 demonstranten, waaronder onderwijzers, brandweerlieden en medewerkers van arbeidsbureaus, kwamen in Bergedorf bijeen om op te komen voor hun rechten. Uit deze rally blijkt duidelijk dat de medewerkers tot aan hun nek in het water staan. NDR meldt dat de Hamburgse financiële senator Andreas Dressel (SPD) de eisen als ‘astronomisch’ omschreef, terwijl de vakbonden aan hun eisen blijven vasthouden.

De penibele situatie van de werknemers wordt nog duidelijker als je bedenkt dat er in Berlijn geen resultaat is bereikt sinds de collectieve onderhandelingen in de publieke sector op 3 december 2025 begonnen. Werkgevers wijzen de eisen koppig af en benadrukken dat de tafelsalarissen sinds 2013 met 42 procent zijn gestegen, terwijl de consumentenprijzen slechts met 33,6 procent zijn gestegen. Een andere factor die de schermutseling over de lonen heeft aangewakkerd, zijn de eerder aangekondigde protesten in andere steden, die onrust zouden kunnen veroorzaken, vooral in universitaire ziekenhuizen en universiteiten. dagelijks nieuws gemeld.

Wat zeggen de vakbonden?

De vakbonden streven naar een aanzienlijke verhoging van de waarde van hun werk voor ongeveer 2,2 miljoen werknemers in de publieke sector, waaronder ruim 900.000 CAO-werknemers. Naast de salarisverhoging eisen ze ook een verhoging van de tijdsvergoedingen met 20 procent en een bedrag van 200 euro per maand voor junior medewerkers. Deze eisen moeten nu met elkaar worden verzoend tijdens de onderhandelingen die donderdag en vrijdag in Potsdam plaatsvinden. Een ander belangrijk punt is de looptijd van de nieuwe cao, die twaalf maanden moet bedragen. Werkgevers stellen echter dat er een gebrek aan financiële middelen is en waarschuwen dat het vermogen van de staten om op te treden in gevaar komt.

De gesprekken worden dan ook gekenmerkt door een enorme spanning. Nieuws van de publieke dienst beschrijft de moeilijke situatie van de gemeenten, die kampen met hoge schulden en een acuut tekort aan personeel. Gedwongen nieuwe collectieve arbeidsovereenkomsten te financieren zou het economische lot van sommige gemeenten kunnen schaden.

Vooruitzichten op de onderhandelingen

De volgende onderhandelingsronde van 11 tot 13 februari in Potsdam zou de koers voor de komende maanden kunnen bepalen. De spanning tussen de eisen van de vakbonden en de zorgen van de werkgevers zal waarschijnlijk een beslissende invloed hebben op de toekomst van de openbare dienstverlening. Als er geen overeenstemming wordt bereikt, kunnen verdere waarschuwingsstakingen en protestacties niet worden uitgesloten. We kunnen alleen maar hopen dat er uiteindelijk een oplossing komt die voor alle partijen aanvaardbaar is.