Grève à Hambourg : 800 salariés réclament plus de salaires et de meilleures conditions !

Grève à Hambourg : 800 salariés réclament plus de salaires et de meilleures conditions !

A Hambourg, des centaines d'employés du secteur public ont arrêté leur travail mercredi. Le syndicat ver.di intensifie la pression sur les employeurs et exige une augmentation de salaire de sept pour cent, soit au moins 300 euros supplémentaires par mois. Cette demande semble justifiée pour beaucoup, surtout à une époque où le coût de la vie augmente. Environ 800 manifestants, dont des éducateurs, des pompiers et des employés de Pôle emploi, se sont rassemblés à Bergedorf pour défendre leurs droits. Ce rassemblement montre bien que les salariés sont dans l'eau jusqu'au cou. rapport de non-remise rapporte que le sénateur des Finances de Hambourg Andreas Dressel (SPD) a qualifié les revendications d'"astronomiques", alors que les syndicats continuent de s'en tenir à leurs revendications.

La situation désastreuse des salariés devient encore plus claire si l’on considère qu’aucun résultat n’a été obtenu à Berlin depuis le début des négociations collectives dans le secteur public le 3 décembre 2025. Les employeurs rejettent obstinément les revendications et soulignent que les salaires à la table ont augmenté de 42 pour cent depuis 2013, alors que les prix à la consommation n’ont augmenté que de 33,6 pour cent. Un autre facteur qui a alimenté les escarmouches sur les salaires sont les manifestations annoncées précédemment dans d'autres villes, qui pourraient provoquer des troubles, notamment dans les hôpitaux universitaires et les universités. nouvelles quotidiennes signalé.

Que disent les syndicats ?

Les syndicats s'efforcent d'obtenir une augmentation significative de la valeur de leur travail pour environ 2,2 millions d'employés du secteur public, dont plus de 900 000 salariés conventionnés. Outre l'augmentation des salaires, ils réclament également une augmentation des indemnités de temps de 20 pour cent et un montant de 200 euros par mois pour les jeunes salariés. Ces exigences doivent maintenant être conciliées lors des négociations qui auront lieu jeudi et vendredi à Potsdam. Un autre point clé est la durée de la nouvelle convention collective, qui devrait être de 12 mois. Cependant, les employeurs dénoncent un manque de ressources financières et préviennent que la capacité d'action des États est menacée.

Les négociations sont donc caractérisées par une énorme tension. Nouvelles de la fonction publique décrit la situation difficile des communes, qui se retrouvent avec un endettement élevé et une grave pénurie de personnel. Contraintes de financer de nouvelles conventions collectives, elles pourraient ruiner la situation économique de certaines municipalités.

Perspectives sur les négociations

Le prochain cycle de négociations, du 11 au 13 février à Potsdam, pourrait fixer le cap des prochains mois. La tension entre les revendications des syndicats et les préoccupations des employeurs aura probablement une influence décisive sur l'avenir de la fonction publique. Si aucun accord n’est trouvé, de nouvelles grèves d’avertissement et actions de protestation ne peuvent être exclues. Nous ne pouvons qu’espérer qu’une solution finalement acceptable pour toutes les parties sera trouvée.