Kolektivna pogodba za hamburške bolnišnice: 5,8 % višje plače do leta 2027!

Kolektivna pogodba za hamburške bolnišnice: 5,8 % višje plače do leta 2027!

Rezultati zadnjih pogajanj o kolektivnih pogajanjih v hamburškem zdravstvenem sistemu so bili sprejeti na živahni skupščini. Dosežen je bil zadovoljiv kompromis in že določeni naslednji koraki za implementacijo. kako ver.di poročali, da se niso zvišale le plače, ampak so se izboljšali tudi osnovni pogoji za zaposlene.

Od 1. aprila 2025 se lahko zaposleni v hamburških bolnišnicah veselijo 3-odstotnega povečanja plač – vendar najmanj 110 evrov. Naslednje leto, od 1. maja 2026, se bo povečalo še za 2,8 %. Pripravniki so deležni tudi tega, ker se jim na iste datume prizna povišanje plače za 75 evrov. Poudarek dogovora je tudi dinamizacija dodatkov in doplačil s 1. julijem 2025, ki poleg tega zvišuje izmenski dodatek na 250 evrov in zvišuje izmenski dodatek na 100 evrov na mesec.

Kolektivna pogodba in reakcije

Kolektivna pogodba velja do 31. marca 2027. Ta pogodba pomeni pomemben korak v pogajanjih; Še vedno pa ostajajo odprta vprašanja, ki jih bodo obravnavali v naslednjem krogu pogajanj. ver.di poudarja, da je bila pri teh pogajanjih neprecenljiva podpora prostovoljcev in predvsem kolegov Eilbeka. Vaše predano delo v kolektivni pogajalski komisiji smo prejeli priznanje in zahvalo.

Na državni ravni je očitno, da napredujejo pogajanja tudi na drugih področjih javne službe. Na primer, kolektivne pogodbe so v zadnjih tednih dosegle znatno povišanje plač za številne zaposlene. Začenši od Dogovor za zdravnike v občinskih bolnišnicah do rezultatov pogajanj na visoki ravni v drugih panogah lahko povsod govorimo o pozitivnem trendu.

Zdravstveni videz

Razmere v občinskih bolnišnicah zahtevajo nenehne izboljšave, predvsem na področju delovnih pogojev. Marburger Bund je delal na sporazumu o povečanju doplačil za nočitev in oblikovanju varnih urnikov za zmanjšanje delovnega pritiska. Primer tega je povišanje nočnine na 20 % z julijem 2025. To jasno dokazuje, kako pomembno je, da so tako plače kot razmere v zdravstvenem sistemu prilagojene trenutnim zahtevam.

Na splošno lahko rečemo, da zadnja kolektivna pogodba pošilja pozitiven signal za hamburško zdravstveno oskrbo. Razvoj je jasen odgovor na izzive, s katerimi se zdravstveni delavci pogosto srečujejo. Ostaja upati, da bodo prihodnja pogajanja prinesla podoben napredek in da bo mogoče delovne pogoje še izboljšati.