Kolektivni ugovor za bolnice u Hamburgu: 5,8% više plaća do 2027.!

Kolektivni ugovor za bolnice u Hamburgu: 5,8% više plaća do 2027.!

Rezultati posljednjih pregovora o kolektivnom pregovaranju u hamburškom zdravstvenom sustavu prihvaćeni su na živahnoj generalnoj skupštini. Postignut je zadovoljavajući kompromis i već su određeni sljedeći koraci za provedbu. Kako ver.di ne samo da su povećane plaće, već su i poboljšani osnovni uvjeti za zaposlenike.

Od 1. travnja 2025. zaposlenici u hamburškim bolnicama mogu se veseliti povećanju plaća od 3% - ali najmanje 110 eura. Sljedeće godine, od 1. svibnja 2026., slijedi daljnje povećanje od 2,8%. Pripravnici također imaju koristi jer im se na iste datume odobrava povećanje od 75 eura. Dinamizacija dodataka i dodataka od 1. srpnja 2025. još je jedan vrhunac sporazuma, koji također povećava naknadu za rotirajuću smjenu na 250 eura i povećava naknadu za smjenu na 100 eura mjesečno.

Kolektivni ugovor i reakcije

Kolektivni ugovor traje do 31. ožujka 2027. Ovaj ugovor predstavlja važan korak u pregovorima; Međutim, još uvijek postoje otvorena pitanja koja će se rješavati u sljedećem krugu pregovora. ver.di ističe da je u ovim pregovorima bila neprocjenjiva potpora volontera, a posebno kolega iz Eilbeka. Vaš predan rad u komisiji za kolektivne ugovore prepoznat je i zahvaljen.

Na nacionalnoj razini jasno je da pregovori napreduju iu drugim područjima javne službe. Na primjer, kolektivnim ugovorima postignuto je značajno povećanje plaća za brojne zaposlenike posljednjih tjedana. Polazeći od Dogovor za liječnike u općinskim bolnicama do rezultata pregovora na visokoj razini u drugim obrtima, svugdje možemo govoriti o pozitivnom trendu.

Zdravstveni izgled

Situacija u općinskim bolnicama zahtijeva kontinuirano poboljšanje, posebice u pogledu uvjeta rada. Marburger Bund je radio na sporazumu o povećanju noćnih naknada i stvaranju sigurnih rasporeda kako bi se smanjio radni pritisak. Primjer za to je povećanje noćne naknade na 20% od srpnja 2025. To jasno pokazuje koliko je važno da se i plaće i uvjeti u zdravstvenom sustavu prilagode trenutnim zahtjevima.

Sve u svemu, može se reći da najnoviji kolektivni ugovor šalje pozitivan signal za hamburško zdravstveno okruženje. Razvoj je jasan odgovor na izazove s kojima se zdravstveni radnici često suočavaju. Ostaje se nadati da će i nadolazeći pregovori donijeti sličan napredak i da će se uvjeti rada dodatno poboljšati.