Tarifeinigung für Hamburger Krankenhäuser: 5,8% mehr Lohn bis 2027!

Tarifeinigung für Hamburger Krankenhäuser: 5,8% mehr Lohn bis 2027!

Eilbek, Deutschland - In einer lebhaften Mitgliederversammlung wurden die Ergebnisse der jüngsten Tarifverhandlungen im Hamburger Gesundheitswesen akzeptiert. Ein zufriedenstellender Kompromiss wurde erzielt und bereits die nächsten Schritte zur Umsetzung stehen fest. Wie ver.di berichtet, wurden dabei nicht nur die Gehälter erhöht, sondern auch grundlegende Bedingungen für die Beschäftigten verbessert.

Ab dem 1. April 2025 dürfen sich die Mitarbeitenden in den Hamburger Krankenhäusern über eine Entgelterhöhung von 3% – mindestens jedoch 110 Euro – freuen. Im darauf folgenden Jahr, ab dem 1. Mai 2026, kommt eine weitere Erhöhung von 2,8% hinzu. Auch die Auszubildenden profitieren, denn ihnen wird an denselben Terminen jeweils eine Erhöhung von 75 Euro gewährt. Die Dynamisierung der Zulagen und Zuschläge ab dem 1. Juli 2025 ist ein weiteres Highlight der Einigung, welche auch die Wechselschichtzulage auf 250 Euro anhebt und die Schichtzulage auf monatlich 100 Euro erhöht.

Tarifvertrag und Reaktionen

Die Laufzeit des Tarifvertrages erstreckt sich bis zum 31. März 2027. Diese Einigung markiert einen wichtigen Schritt in den Verhandlungen; jedoch bestehen noch offene Punkte, die in der nächsten Verhandlungsrunde adressiert werden sollen. ver.di hebt hervor, dass die Unterstützung von Ehrenamtlichen und besonders der Eilbeker Kolleg*innen bei diesen Verhandlungen von unschätzbarem Wert war. Ihre engagierte Arbeit in der Tarifkommission wurde gewürdigt und bedankt.

Auf bundesweiter Ebene zeigt sich, dass auch in anderen Bereichen des öffentlichen Dienstes die Verhandlungen vorangehen. Beispielsweise haben die Tarifgemeinschaften in den letzten Wochen beträchtliche Lohnerhöhungen für zahlreiche Beschäftigte erzielt. Angefangen von der Einigung für Ärztinnen und Ärzte in kommunalen Krankenhäusern bis hin zu hochrangigen Verhandlungsergebnissen in anderen Gewerken, überall kann von einem positiven Trend gesprochen werden.

Blick auf das Gesundheitswesen

Die Situation in den kommunalen Krankenhäusern erfordert kontinuierliche Verbesserungen, insbesondere bezüglich der Arbeitsbedingungen. Der Marburger Bund arbeitete an einer Einigung zur Anhebung von Nachtzuschlägen und der Schaffung sicherer Dienstpläne, um den Arbeitsdruck zu mindern. Ein Beispiel hierfür ist die Erhöhung des Nachtzuschlags auf 20% ab Juli 2025. Dies zeigt deutlich, wie wichtig es ist, dass sowohl Gehälter als auch Bedingungen im Gesundheitswesen den aktuellen Anforderungen angepasst werden.

Insgesamt lässt sich sagen, dass die neueste Tarifeinigung für die Hamburger Gesundheitslandschaft ein positives Zeichen setzt. Die Entwicklungen sind eine klare Antwort auf die Herausforderungen, vor denen die Beschäftigten im Gesundheitssektor oft stehen. So bleibt zu hoffen, dass die kommenden Verhandlungen ähnliche Fortschritte bringen und die Arbeitsbedingungen weiter verbessert werden können.