Hamburg Ballet skandaali: Volpi joutuu lähtemään virheiden takia!

Hamburg Ballet skandaali: Volpi joutuu lähtemään virheiden takia!

Hampurin baletti on suurten muutosten edessä. Vain yhdeksän kuukautta sitten johtajan virkaan aloittanut Demis Volpi on nyt erotettu. Tämä päätös ei vain aiheuta kohua, vaan tuo mukanaan myös kulttuurisenaattori Carsten Brosdan kritiikkiä. "Mikä sotku!" jotkut katsojat saattavat ajatella. Päätös tehtiin yhtiön sisäisessä kokouksessa, jossa jäsenille ilmoitettiin, että Volpin sopimus oli irtisanottu yhteisellä sopimuksella ilman, että hänen valinnalleen olisi ollut vankkaa perustetta, kuten Brosda itse pahoittelee. Hampurin valtionoopperan hallintoneuvosto suostui sopimuksen ennenaikaiseen irtisanomiseen sen jälkeen, kun Volpin johtamistyyliä oli jo kritisoitu paljon, ja jotkut tanssijat jopa puhuivat häntä vastaan ​​sytyttävällä kirjeellä.

Kritiikkiä ei tullut vain tanssijoilta, vaan myös poliittisista toimijoista. Esimerkiksi Marie Kleinert vasemmistosta ilmaisi, että tämä tilanne ei vain vahingoittanut Hampurin imagoa, vaan pikemminkin maksoi senaattori Brosdalle yrityksen luottamuksen. AfD vaati myös selvitystä siitä, kuinka Volpi oli mahdollista nimittää vakavista syytöksistä huolimatta. Uusi kurssi Volpin johdolla kohtasi monien vastustusta, koska hänen työhönsä oli ominaista huono työilmapiiri ja läpinäkyvyyden puute. Riskinarvioinnin kaltaisia ​​malleja tehtiin, mutta tulokset pettyivät asianosaisiin.

Väliaikaiset ratkaisut ja Hampurin baletin tulevaisuus

Mitä Hampurin baletille tapahtuu nyt? Lloyd Riggins, Nicolas Hartmann ja Gigi Hyatt ottavat johtajiksi väliaikaisesti. Kaja Steffens CDU:sta oli optimistinen ja ilmaisi luottamuksensa yhtyeen vahvuuteen tulevan uudelleenjärjestelyn aikana. Hallintoneuvosto suunnittelee järjestävänsä ulkoisesti moderoidun prosessin yhtiön tulevaa kehitystä varten. Näitä ponnisteluja tarvitaan kipeästi, koska yli puolet tanssijoista oli aiemmin puhunut Volpia vastaan. Myös Volpin edeltäjä John Neumeier ilmaisi haastattelussa halunsa hyvään yhteistyöhön, mutta ei kertonut tilannetta tarkemmin.

Merkittävä projekti, joka oli Volpin pöydällä, oli Demianin ensi-ilta. Tämä korvataan nyt nimellä "Surrogate Cities", jonka on tarkoitus julistaa 50. Hamburg Ballet Days -tapahtumaa. Ennen kuin yrityksen tulevaisuus ja vakaus selviää, tärkeä kysymys on, millainen taiteellinen visio ja työilmapiiri kokoonpanossa on.

Kulttuurijohtaminen ja haasteet

Se osoittaa, kuinka tärkeää tehokas kulttuurinhallinta on näin monimutkaisissa tilanteissa. Kulttuuripäällikön työ edellyttää hyvää taitoa tasapainottaa luovia vaatimuksia ja rakenteellisia tarpeita. Tehtävät kuten varainhankinta, PR-työ ja ohjelmasuunnittelu ovat yhtä tärkeitä kuin taiteilijoiden tukeminen. Varsinkin niin herkällä alueella kuin tanssi, vaikeuksien lähteenä voivat olla kommunikaatiovaikeudet ja epävarmuudet tiimissä, jotka kärsivät kyseenalaisesta johtamistyylistä.

Ammattimainen kulttuurijohtaminen voisi asettaa tässä uuden suunnan. Hampurin baletin tämänhetkinen kehitys on vaikuttava esimerkki siitä, kuinka tärkeää on, että kulttuurissa ei ole merkitystä vain luovuudella, vaan myös metodisilla lähestymistavoilla ja kaikkien mukana olevien osallistumisella - olipa kyseessä sitten luova tai organisatorinen alue.

Seuraavat vaiheet ovat ratkaisevia. Hampurin baletin jäsenillä on velvollisuus auttaa päättämään, kuka on huipulla ja mitä visiota tulisi tavoitella - toivottavasti ensi kerralla paremmalla pohjalla. Mielenkiintoista nähdä miten tilanne kehittyy.