إضراب تحذير في مطار هامبورغ: يقاتل الموظفون من أجل الأجور العليا!

إضراب تحذير في مطار هامبورغ: يقاتل الموظفون من أجل الأجور العليا!

Hamburg, Deutschland - ستعقد إضراب تحذير في مطار هامبورغ من الخميس 12 يونيو. دعا اتحاد Verdi إلى حوالي 180 موظفًا في مجال الصيانة العقارية GmbH (RMH) إلى هذا المكان الصناعي. يبدأ الإضراب بالتحول المبكر ويجب أن يستمر حتى نوبة الليل صباح الاثنين 16 يونيو. وتشمل المجموعات المهنية المتأثرة الكهرباء والمثبتات والنجارين والبستانيين والمهندسين المدنيين المسؤولين عن الحفاظ على المباني والنباتات في موقع المطار. mopo تشير إلى أن الإضراب الأخير حدث في منتصف المايي ولم يكن له أي تأثير على حركة المرور.

خلفية الإضراب هي المفاوضة الجماعية الفاشلة. يطالب Verdi بزيادة الأجور الشهرية البالغة 450 يورو ، وهي محاذاة مع الاتفاق الجماعي للخدمة العامة (TVöd) ، وحماية أفضل ضد الرسوم الإضافية ، وصعوبة الرسوم الإضافية ، وتحسين معدل ثابت للخدمة الشتوية وأيام إضافية. في المقابل ، لم يقدم صاحب العمل مؤخرًا سوى زيادة في الأجور بين 220 و 240 يورو على المدى الطويل. يؤكد المصدر نفسه للمعلومات على أن جولة التعريفة التالية من المقرر بالفعل في 26 يونيو 2025 ، وينبغي أن يزيد إضراب التحذير من الضغط على أصحاب العمل.

ماذا يأمل الموظفون؟ أولي بورغارد ، نائب مدير المنطقة الإقليمية في فيردي هامبورغ ، غير راضٍ عن عدم وجود عروض من جانب أصحاب العمل. هذه ليست حالة معزولة ، لأن هناك أيضًا اشتباكات صعبة في الصناعة الأوسع. على سبيل المثال ، وقعت ضربات التحذير في شركات التأمين الخاصة في برلين ، والتي أعلنها فيردي. كان التركيز على زيادة الرواتب والبدلات بنسبة 12 ٪ من أجل مواجهة خسائر الأجور الحقيقية في السنوات الأخيرة. rbb ذكرت أيضًا إزاحة محددة عن عروض العمل في التفاوض المتطور.

يدرك الموظفون في المطار عبء المسافرين ، لكنهم يؤكدون أن الإضراب هو وسيلة ضرورية لفرض مخاوفهم. يقول لارس ستوبس ، وزير الاتحاد فيردي هامبورغ ، ويؤكد على إلحاح هذا الإجراء: "لم نقم بعمل جيد إذا لم نطلب حقوقنا".

مع الإضراب القادم ، يوضح Verdi أن الموظفين متنقلين وسيكونون على استعداد لتحسين ظروف عملهم. يبقى أن نرى ما إذا كان هذا يؤدي إلى توجيه أصحاب العمل. ومع ذلك ، فإن الحقيقة هي أن الضغط على أرباب العمل يزداد وقد تكون الجولة التالية من المساومة الجماعية حاسمة.