Hamburg prima 620 novih učitelja: uspjeh ili nadolazeća kriza?

Hamburg prima 620 novih učitelja: uspjeh ili nadolazeća kriza?

Nova školska godina u školama Hamburga započela je 4. rujna 2025., a senatorica za obrazovanje Ksenija Bekeris svečanim prijemom u gradskoj vijećnici poželjela je dobrodošlicu 620 novih učitelja. Taj broj predstavlja povećanje od 80 učitelja u odnosu na prethodnu godinu, čime je ukupan broj novozaposlenih u ovoj godini iznosio 944. To uključuje 324 učitelja koji su zaposleni u veljači. Hamburg.de navodi da je prosječna dob novih učitelja 32,8 godina, što je smanjenje za 0,73 godine. Iako su više od 73 posto ovih novih učitelja žene, brojke također pokazuju značajnu raznolikost u dobnim skupinama: najmlađa ima 25 godina, najstarija ima impresivnih 61 godinu.

Raspodjela novih nastavnika je raznolika i kreće se od 234 u područnim školama do 194 u osnovnim školama, 141 u srednjim školama, 30 u specijalnim školama i 21 u strukovnim školama. Posebno se ističe distribucija predmeta: 207 predaje njemački, 131 uči engleski i 108 uči matematiku. Unatoč ovom pozitivnom razvoju, još uvijek postoji potreba za sustizanjem: i dalje postoje uska grla, posebno u predmetima MINT (matematika, informatika, prirodne znanosti i tehnologija), kao iu kreativnim područjima kao što su glazba i kazalište.

Nedostaci i izazovi nastavnika

Unatoč novim postavkama, situacija je i dalje napeta. Prema analizi GEW Hamburg, koja se, između ostalog, bavi i nedostatkom nastavnika, ostalo je nepopunjeno 58 mjesta, uglavnom u osnovnim i specijalnim školama. Ovakvo stanje dovodi do primjetnog pada kvalitete nastave jer se učenici često susreću s otkazivanjem ili zamjenom sati izvan predmeta, posebice u novom obveznom predmetu informatika. gew-hamburg.de ističe da ova situacija također ukazuje na značajnu preopterećenost postojećih nastavnika, što može imati negativan utjecaj na zdravlje i kvalitetu obrazovanja.

Zamjenica predsjednika GEW Hamburg, Yvonne Heimbüchel, naglasila je to i pozvala na hitnost jasnih propisa o radnom vremenu i odgovarajućih uvjeta. To podupiru incidenti u istraživanju GEW-a koji je otkrio razinu stresa odgajatelja, socijalnih radnika i terapeuta. Bodo Haß, zamjenik predsjednika GEW-a, poziva na mjere za održivo poboljšanje radnih uvjeta i kvalitete nastave. Predsjednik GEW-a Sven Quiring dodaje da je strukturno rasterećenje osnovni uvjet za osiguranje kvalitete nastave.

Uz 620 novih učitelja koji su primljeni na početak škole, 448 dodatnih učitelja počinje pripremnu službu. Grad Hamburg namjerava dodatno intenzivirati zapošljavanje kako bi odgovorio na sve veće zahtjeve u nadolazećoj školskoj godini i osigurao kvalifikacije nastavnika. Ostaje za vidjeti hoće li mjere biti uspješne i hitno potrebne olakšice biti osigurane u školama.