Hamburk vítá 620 nových učitelů: úspěch nebo hrozící krize?

Hamburk vítá 620 nových učitelů: úspěch nebo hrozící krize?

Nový školní rok začal v hamburských školách 4. září 2025 a senátorka pro školství Ksenija Bekeris přivítala 620 nových učitelů slavnostní recepcí na radnici. Tento počet představuje nárůst o 80 učitelů oproti předchozímu roku a celkový počet nově přijatých v letošním roce činí 944. To zahrnuje 324 učitelů přijatých v únoru. Hamburg.de uvádí, že průměrný věk nových učitelů je 32,8 let, což se snížilo o 0,73 roku. Zatímco více než 73 procent těchto nových učitelů jsou ženy, čísla také ukazují značnou rozmanitost ve věkových skupinách: nejmladšímu je 25 let, nejstaršímu působivých 61 let.

Rozložení nových učitelů je různé a pohybuje se od 234 na okresních školách po 194 na základních školách, 141 na středních školách, 30 na zvláštních školách a 21 na učilištích. Pozoruhodné je zejména rozložení předmětů: 207 učí němčinu, 131 učí angličtinu a 108 učí matematiku. Navzdory tomuto pozitivnímu vývoji je stále potřeba dohánět zameškané: nadále existují překážky, zejména v předmětech MINT (matematika, informatika, přírodní vědy a technologie) a také v kreativních oblastech, jako je hudba a divadlo.

Nedostatek učitelů a problémy

I přes nové nastavení zůstává situace napjatá. Podle analýzy společnosti GEW Hamburg, která se mimo jiné zabývá nedostatkem učitelů, zůstává neobsazeno 58 míst především na základních a speciálních školách. Tato situace vede ke znatelnému poklesu kvality výuky, protože studenti jsou často konfrontováni s rušením nebo suplováním hodin mimo předmět, zejména v novém povinném předmětu informatika. gew-hamburg.de zdůrazňuje, že tato situace rovněž naznačuje značné přetížení stávajících učitelů, což může mít negativní dopad na zdraví a kvalitu vzdělávání.

Místopředsedkyně GEW Hamburg Yvonne Heimbüchel to zdůraznila a vyzvala k naléhavosti jasných předpisů o pracovní době a vhodných podmínek. Potvrzují to incidenty v průzkumu GEW, který odhalil úroveň stresu vychovatelů, sociálních pracovníků a terapeutů. Bodo Haß, místopředseda GEW, vyzývá k opatřením k udržitelnému zlepšení pracovních podmínek i kvality výuky. Předseda GEW Sven Quiring dodává, že strukturální reliéf je základním požadavkem pro zajištění kvality výuky.

Kromě 620 nových učitelů, kteří byli přijati na začátku školní docházky, nastupuje do přípravné služby dalších 448 učitelů. Město Hamburk hodlá dále zintenzivnit nábor, aby reagovalo na zvyšující se požadavky v nadcházejícím školním roce a zajistilo kvalifikaci učitelů. Zda budou opatření úspěšná a na školách se dočkají naléhavě potřebné úlevy, se teprve uvidí.