Nowy wiatr w szkołach Hamburga: 15 stara się świeży dyrektor!

Nowy wiatr w szkołach Hamburga: 15 stara się świeży dyrektor!

Altona-Altstadt, Deutschland - W Hamburgu wiele się poruszyło w świecie zarządzania szkołą. Nowe zarządzanie szkołami i zastępcy zarządzania szkół w 353 ogólnych szkołach edukacyjnych konkurują co miesiąc. 29 czerwca 2025 r. Urząd szkoły ogłosił najnowsze dane osobowe: Wśród nowych linii szkoły podstawowej Johannes Bogenschneider można znaleźć w szkole Burgunderweg w Niendorf, Uta Dirks w Aueschule w Finkenwerder i Sylvia Sayah w Rönkamp School w Schnelsen. Ponadto mianowano niektórych zastępców dyrektorów, w tym Christina Kleinow w Louise Schroeder School w Altona -altstadt i Florian Schultz w szkole podstawowej Horn. Nowi menedżerowie stoją przed ciekawymi zadaniami i wyzwaniami.

Ale w jaki sposób ten nowy dyrektor: w środku? W Hamburgu uczestnictwo w obowiązkowym podstawowym szkoleniu kierownictwa szkolnego, zwanego „Nowym In Office”, jest nie tylko rutynowa, ale ważnym programem. Rozciąga się na okres trzech lat i ma na celu zapewnienie nowym menedżerom wszystkich potrzebnych umiejętności. Treść jest zróżnicowana: od zarządzania szkołą, przez dyskusję po zarządzanie konfliktami - wszystko jest omawiane. Każda linia otrzymuje indywidualny plan szkoleniowy, aby uwzględnić konkretne potrzeby i perspektywy.

Podstawa zarządzania szkołą

Spojrzenie w przeszłość pokazuje, że zadania zarządzania szkołą znacznie się zmieniły w ciągu ostatnich dwóch dekad. To, co było w przeszłości, jest dziś zupełnie inne. W tym czasie wiele dzisiejszych wymagań, takich jak ocena, testy na stojakach uczenia się lub uczenie się cyfrowego, nawet nie było obecnych. Dzisiejsze zarządzanie szkołami jest zobowiązane do zarządzania budżetami i wdrażania holistycznego zarządzania jakością. Według badania RPTU, dobre zarządzanie szkołą ma kluczowe znaczenie dla sukcesu szkoły. Tym ważniejsze jest, aby nowy dyrektor: w środku jest dobrze przygotowany do swoich zadań.

Nie można wskazać stale rosnących wymagań dotyczących zarządzania szkołami. Oprócz klasycznych zadań, takich jak planowanie, organizacja i kontrola, zarządzanie zdrowiem i zarządzanie zmianami są obecnie również częścią codziennego życia zarządzania szkołą. Kurs zarządzania szkołą, który jest specjalnie skierowany do nowego i przyszłego dyrektora: wnętrza przekazuje aktualne koncepcje i umiejętności. Jest to szczególnie cenne dla doświadczonych linii szkolnych, które wymagają aktualizacji twojej wiedzy.

droga do własnego zarządzania szkołą

Szkolenie dla nowych menedżerów obejmuje jedenaście modułów, które zajmują od dwóch do trzech dni. Rozwój szkoły, rozwój personelu i prace publiczne są omawiane między innymi. Więc jeśli stajesz się częścią tego treningu w głębi, możesz być pewien, że ty lub ona jest dobrze przygotowana na wyzwania, jakie codzienne życie szkolne przynosi ze sobą. Pod koniec szkolenia uczestnicy otrzymują: wewnątrz certyfikatu, który dokumentuje pomyślny wniosek.

Oczywiste jest, że przyszłość szkół w Hamburgu w rękach dobrego i zmotywowanego dyrektora: wewnątrz jest. Istnieje wyraźna zaleta - w końcu sukces szkoły jest często wynikiem silnego i kompetentnego zespołu zarządzającego. Dzięki nowym urzędnikom i wsparciu szeroko zakrojonych programów szkoleniowych przyszłość krajobrazu szkolnego w Hamburgu wygląda dość różowo.