Ny vind i Hamborgs skoler: 15 Fresh rektor starter!

Altona-Altstadt: Neue Schulleitungen ab Juni 2025, Ausbildung für Führungskräfte in Hamburg, Fokus auf Schulmanagement und -entwicklung.
Altona -altstadt: Ny skoleledelse fra juni 2025, Træning for ledere i Hamborg, fokuserer på skolestyring og udvikling. (Symbolbild/MH)

Ny vind i Hamborgs skoler: 15 Fresh rektor starter!

Altona-Altstadt, Deutschland - i Hamborg har flyttet meget i verden af ​​skoleledelse. Ny skolestyring og stedfortræder skolestyring på 353 skoler til almen uddannelse konkurrerer hver måned. Den 29. juni 2025 annoncerede skolemyndigheden de seneste personlige oplysninger: Blandt de nye grundskolelinjer kan Johannes Bogenschneider findes på Burgunderweg -skolen i Niendorf, Uta Dirks på Aueschule i Finkenwerder og Sylvia Sayah på Rönnnkamp School i Schnelsen. Derudover blev nogle vicemedlemmer udnævnt, herunder Christina Kleinow på Louise Schroeder School i Altona -altstadt og Florian Schultz på Horn Primary School. De nye ledere står over for interessante opgaver og udfordringer.

Men hvordan går disse nye rektor: inde? I Hamburg er deltagelse i en obligatorisk grunduddannelse for skoleledelse, kaldet "New In Office", ikke kun rutine, men et vigtigt program. Det strækker sig over en periode på tre år og sigter mod at give de nye ledere alle de færdigheder, de har brug for. Indholdet er mangfoldigt: Fra skoleledelse til diskussion til konflikthåndtering - alt diskuteres. Hver linje modtager en individuel træningsplan for at tage hensyn til de specifikke behov og perspektiver.

kernen i skoleledelsen

Et kig ind i fortiden viser, at skolerledelsens opgaver har ændret sig markant i de sidste to årtier. Det, der var tidligere, er meget anderledes i dag. På det tidspunkt var mange af nutidens krav, såsom evaluering, læringstest eller digital læring, ikke engang til stede. Dagens skoleledelse er påkrævet for at styre budgetter og implementere holistisk kvalitetsstyring. I henhold til en undersøgelse af RPTU er en god skolestyring afgørende for en skoles succes. Det er desto vigtigere, at den nye rektor: Inside er godt forberedt på deres opgaver.

De stadigt voksende krav til skoleledelse kan ikke påpeges. Ud over de klassiske opgaver som planlægning, organisering og kontrol, sundhedsstyring og forandringsstyring er nu også en del af hverdagens levetid. Skolestyringskursus, der specifikt er rettet mod ny og fremtidig rektor: Inside formidler aktuelle koncepter og færdigheder. Dette er især værdifuldt for erfarne skolelinjer, der har brug for en opdatering af din viden.

Vejen til din egen skolestyring

Uddannelsen for nye ledere omfatter elleve moduler, der tager to til tre dage. Skoleudvikling, personaleudvikling og public relations -arbejde diskuteres blandt andet. Så hvis du bliver en del af dette i -dyb træning, kan du være sikker på, at du eller hun er godt forberedt på de udfordringer, som hverdagens skoleliv medbringer. Ved afslutningen af ​​træningen modtager deltagerne: Inde i et certifikat, der dokumenterer den vellykkede konklusion.

Det er tydeligt, at fremtiden for Hamburg -skolerne i hænderne på veluddannet og motiveret rektor: Inde er. Der er en klar fordel - trods alt er en skoles succes ofte resultatet af et stærkt og kompetent ledelsesteam. Med de nye embedsmænd og støtte fra omfattende træningsprogrammer ser fremtiden for Hamburg -skolelandskabet ganske rosenrødt ud.

Details
OrtAltona-Altstadt, Deutschland
Quellen