إضراب تحذيري في هامبورغ: 500 يورو إضافية لموظفي ستيلبروخ!
في 14 يوليو 2025، سيتم تنظيم إضراب تحذيري في فاندسبيك، نظمته شركة ver.di، بسبب تعثر المفاوضة الجماعية.

إضراب تحذيري في هامبورغ: 500 يورو إضافية لموظفي ستيلبروخ!
اليوم، 14 يوليو 2025، بدأ موظفو شركة Stilbruch-Betriebsgesellschaft mbH في هامبورغ إضرابًا تحذيريًا. جاءت الدعوة لذلك من اتحاد الخدمات المتحدة (ver.di) للفت الانتباه إلى الركود المزعج في المفاوضة الجماعية حول اتفاقية الأجور الجماعية الجديدة. ومن المقرر أن يبدأ الإضراب من الساعة 10:00 صباحًا إلى الساعة 2:00 ظهرًا. أمام الفرع في واندسبيك، وتحديدًا في Helbingstrasse 63. وسيتحدث بابيس جانوتيس أيضًا في الموقع في الساعة 11:00 صباحًا وسيكون متاحًا لإجراء المقابلات لشرح مخاوف المضربين.
لكن ما أسباب هذا الاحتجاج؟ وفقًا لـ hamburg.verdi.de، يكسب ما يقرب من 70 موظفًا ما متوسطه 2550 يورو فقط شهريًا. وهذا أقل بنحو 600 يورو من أجور عمال النظافة في الشوارع في شركة هامبورغ سيتي للتنظيف. مطالب ver.di واضحة: زيادة رسوم الطاولة بمقدار 500 يورو شهريًا لمدة 12 شهرًا. في حين أن النقابة تضغط من أجل تعديل عادل للأجور، فإن عرض صاحب العمل متأخر كثيرًا عما تم التفاوض عليه في الاتفاقيات الجماعية لـ TVöD والشركات التابعة الأخرى لخدمة التنظيف في مدينة هامبورغ. ومن المقرر بالفعل إجراء الجولة التالية من المفاوضات غدًا، 15 يوليو.
نظرة على المفاوضة الجماعية الحالية
يمكن ملاحظة العديد من التطورات المثيرة كجزء من جولة المفاوضة الجماعية لعام 2025 في الخدمة العامة، والتي تؤثر أيضًا على شركة تشغيل Stilbruch. على الرغم من أن المفاوضات هنا في هامبورغ تدخل الآن مرحلة حرجة، إلا أن هناك عددًا من الإجراءات المماثلة التي تجري خارج حدود المدينة. في 13 مارس، جرت مظاهرات كبيرة في مدينة كييل وفعاليات تذكارية لضحايا الهجوم على قطار مظاهرة فيردي في ميونيخ. وكانت هناك أيضًا إضرابات تحذيرية في هانوفر وفرايبورج، والتي دعمها آلاف الموظفين. توضح مثل هذه التعبئة التضامن والسعي لتحقيق ظروف عمل عادلة لجميع موظفي القطاع العام ver.di.
ولا تقتصر هذه التطورات على قضية هامبورغ فحسب. إنهم جزء من مناقشة وطنية حول الأجور المناسبة في القطاع العام والتي تجري في جميع أنحاء ألمانيا. على خلفية جولة المفاوضة الجماعية القادمة لعام 2025 في القطاع العام، والتي تؤثر على كل من TVöD وكذلك TV-H وTV-L، من المهم التركيز على مثل هذه الاحتجاجات. تدعم المفاوضة الجماعية الناجحة تحسين ظروف العمل وتقدير إنجازات الموظفين oeffentlichen-dienst.de.
مع أخذ هذا في الاعتبار: سيكون من المثير أن نرى كيف ستستمر المفاوضات! وسنوافيكم بكل التطورات.