Contract colectiv pentru spitalele din Hamburg: cu 5,8% mai multe salarii până în 2027!

Contract colectiv pentru spitalele din Hamburg: cu 5,8% mai multe salarii până în 2027!

Rezultatele celor mai recente negocieri colective din sistemul de sănătate din Hamburg au fost acceptate într-o adunare generală plină de viață. S-a ajuns la un compromis satisfăcător, iar următorii pași pentru implementare au fost deja stabiliți. Cum ver.di raportat, nu numai că au fost majorate salariile, dar au fost și îmbunătățite condițiile de bază pentru angajați.

De la 1 aprilie 2025, angajații din spitalele din Hamburg pot aștepta cu nerăbdare o creștere salarială de 3% - dar cel puțin 110 euro. În anul următor, de la 1 mai 2026, va exista o nouă creștere de 2,8%. Beneficiază și cursanții pentru că li se acordă un spor de 75 de euro la aceleași date. Dinamizarea indemnizațiilor și suprataxelor de la 1 iulie 2025 este un alt punct culminant al acordului, care crește și indemnizația pentru tură rotativă la 250 de euro și cea pentru tură la 100 de euro pe lună.

Contract colectiv și reacții

Termenul contractului colectiv se prelungește până la 31 martie 2027. Acest acord marchează un pas important în negocieri; Cu toate acestea, există încă probleme deschise care vor fi abordate în următoarea rundă de negocieri. ver.di subliniază că sprijinul voluntarilor și mai ales al colegilor Eilbek a fost de neprețuit în aceste negocieri. Munca dumneavoastră dedicată în cadrul comitetului de negociere colectivă a fost recunoscută și mulțumită.

La nivel național, este clar că negocierile fac progrese și în alte domenii ale serviciului public. De exemplu, contractele colective de muncă au realizat creșteri salariale semnificative pentru numeroși angajați în ultimele săptămâni. Începând de la Acord pentru medici în spitalele municipale la negocieri la nivel înalt rezultate în alte meserii, putem vorbi de o tendință pozitivă peste tot.

Aspect de sănătate

Situația din spitalele municipale necesită îmbunătățiri continue, mai ales în ceea ce privește condițiile de muncă. Marburger Bund lucra la un acord pentru a crește suprataxele de noapte și pentru a crea liste sigure pentru a reduce presiunea de lucru. Un exemplu în acest sens este creșterea tarifului de noapte la 20% din iulie 2025. Acest lucru arată clar cât de important este ca atât salariile, cât și condițiile din sistemul de sănătate să fie adaptate la cerințele actuale.

În general, se poate spune că cel mai recent acord colectiv transmite un semnal pozitiv pentru peisajul sănătății din Hamburg. Evoluțiile reprezintă un răspuns clar la provocările cu care se confruntă adesea lucrătorii din domeniul sănătății. Rămâne de sperat că viitoarele negocieri vor aduce progrese similare și că condițiile de muncă vor putea fi îmbunătățite în continuare.