Hamburgi haiglate kollektiivleping: 5,8% suurem palk aastaks 2027!
25. juunil 2025 sõlmiti Eilbekis tervishoiutöötajate kollektiivleping, mis sisaldab palgatõusu ja lisatasusid.

Hamburgi haiglate kollektiivleping: 5,8% suurem palk aastaks 2027!
Elaval üldkoosolekul võeti vastu Hamburgi tervishoiusüsteemi viimaste kollektiivläbirääkimiste tulemused. Saavutati rahuldav kompromiss ja järgmised rakendamise sammud on juba kindlaks määratud. Kuidas ver.di teatas, et mitte ainult ei tõstetud palku, vaid parandati ka töötajate põhitingimusi.
Alates 1. aprillist 2025 võivad Hamburgi haiglate töötajad oodata kolmeprotsendilist palgatõusu – aga vähemalt 110 eurot. Järgmisel aastal, alates 1. maist 2026, on tõus veel 2,8%. Kasu saavad ka praktikandid, sest neile makstakse samadel kuupäevadel 75 eurot lisatasu. Lepingu järjekordne tipphetk on hüvitiste ja lisatasude dünaamika alates 1. juulist 2025, millega tõstetakse ka roteeruva vahetuse hüvitis 250 euroni ja vahetusraha 100 euroni kuus.
Kollektiivleping ja reaktsioonid
Kollektiivlepingu tähtaeg ulatub 31. märtsini 2027. See leping on oluline samm läbirääkimistel; Siiski on veel lahtisi küsimusi, mida käsitletakse järgmises läbirääkimiste voorus. ver.di rõhutab, et vabatahtlike ja eriti Eilbeki kolleegide toetus oli nendel läbirääkimistel hindamatu. Teie pühendunud töö kollektiivläbirääkimiste komisjonis pälvis tunnustuse ja tänu.
Riigi tasandil on selge, et läbirääkimised edenevad ka teistes avaliku teenistuse valdkondades. Näiteks on kollektiivläbirääkimistega sõlmitud viimastel nädalatel saavutatud paljude töötajate palgatõusud. Alates Kokkulepe arstidele munitsipaalhaiglates kõrgetasemeliste läbirääkimiste tulemusteni muudes ametites, võib kõikjal rääkida positiivsest trendist.
Tervishoiu välimus
Olukord munitsipaalhaiglates nõuab pidevat parandamist, eriti töötingimuste osas. Marburger Bund töötas kokkuleppe kallal, et tõsta öiseid lisatasusid ja luua turvalised nimekirjad töökoormuse vähendamiseks. Selle näiteks on öö lisatasu tõus 20%-ni juulist 2025. See näitab ilmekalt, kui oluline on, et nii palgad kui ka tingimused tervishoiusüsteemis kohandataks praeguste nõuetega.
Kokkuvõttes võib öelda, et viimane kollektiivleping saadab Hamburgi tervishoiumaastikule positiivse signaali. Arengud on selge vastus väljakutsetele, millega tervishoiutöötajad sageli silmitsi seisavad. Jääb üle loota, et eelseisvad läbirääkimised toovad samasuguseid edusamme ja töötingimusi saab veelgi parandada.