Zahra Asadi: dall'Iran a un'eroina infermieristica in Germania!

Zahra Asadi: dall'Iran a un'eroina infermieristica in Germania!

La storia di Zahra Sadat Asadi è un esempio impressionante del viaggio di molti infermieri dall'Iran alla Germania. Ispirandosi a una serie australiana, l'infermiera, formatasi nel 2014 all'Università islamica Azad di Waramin, ha deciso di scegliere la sua professione per aiutare altre persone. Ha mosso i primi passi nel settore sanitario in un ospedale privato, seguito dal lavoro in un ospedale statale, tra cui un reparto di terapia intensiva cardiaca e un pronto soccorso. Più recentemente ha lavorato nel reparto COVID-19, dove le sfide che il sistema sanitario deve affrontare sono diventate particolarmente evidenti.

Nel 2024, Asadi ha osato trasferirsi in Germania. La decisione non è stata facile per lei perché le sue esperienze durante il periodo del Corona virus in Iran, in cui ha assistito a molti decessi e ha visto condizioni sanitarie inadeguate, non le hanno lasciato altra scelta. Quando arrivano in Germania, accolgono con favore la nuova opportunità di lavorare professionalmente e svilupparsi ulteriormente. Qui è necessario “avere una buona mano” per la propria carriera, anche se la lingua e la solitudine iniziale pongono grandi sfide.

Ambienti lavorativi diversi

Una delle più grandi intuizioni che la signora Asadi ha avuto quando si è trasferita in Germania riguarda le differenze nell’assistenza quotidiana. Mentre in Iran le mansioni infermieristiche sono spesso meno separate dalle attività mediche, qui ci sono responsabilità chiare e un ambiente di lavoro più strutturato. Queste differenze sono nuove non solo per lei, ma anche per molti dei suoi colleghi. Secondo uno studio della piattaforma ContextYellows, essere infermiera in Iran è caratterizzata da una forte mentalità gerarchica. Le conversazioni con i superiori di solito si svolgevano solo su argomenti importanti, il che rendeva difficile lo scambio di idee su questioni quotidiane.

In Germania, la comunicazione aperta e la discussione anche delle piccole preoccupazioni sono molto importanti. Questo aggiustamento può anche essere difficile per molti infermieri iraniani. Anche l’attenzione verso i sessi misti è qualcosa a cui devono prima abituarsi i loro colleghi e colleghe in Germania. "La sensibilità e la gestione rispettosa delle circostanze culturali sono importanti per un'atmosfera di lavoro piacevole", afferma Asadi.

Creare integrazione

Un fattore cruciale per l’integrazione nel sistema sanitario tedesco è la competenza interculturale. Non solo gli infermieri devono adattarsi all’ambiente di lavoro, ma devono anche padroneggiare la conoscenza dei costumi e della lingua locale. Ciò è particolarmente importante se si considera che la formazione in Iran ha un'elevata componente pratica rispetto ad altri paesi, ma comporta anche un forte legame con le proprie tradizioni e valori culturali. Per Asadi, il contatto con la famiglia sotto forma di videochiamate quotidiane rimane un’importante fonte di sostegno.

Nella nostra società, il ruolo delle donne nell’assistenza sanitaria iraniana viene spesso evidenziato. Molte hanno raggiunto posizioni dirigenziali lì, il che non da ultimo rafforza la solidarietà tra il personale infermieristico femminile. Un altro punto che fa luce sulle prospettive del personale infermieristico iraniano in Germania è l’opportunità di formazione continua. La partecipazione ad associazioni professionali e lo scambio di esperienze apre nuove opportunità di sviluppo personale.

La decisione di lavorare o emigrare in Iran presenta sia opportunità che sfide. Asadi mostra quanto siano importanti l'impegno e l'apertura per il successo e lo sviluppo personale in un nuovo ambiente. Ha scelto la professione infermieristica per dare un contributo e così facendo ha creato per sé una nuova prospettiva. La strada può essere rocciosa, ma è anche piena di opportunità per scoprire e imparare cose nuove.